协庄矿党委今年一上手，在全矿党员中组织实施了“先锋工程”，提高了党员干部的凝聚力、执行力和创造力，有力地推进了企业改革发展。 

该矿党委适应新形势发展要求，不断创新党员活动载体，广泛开展党性实践活动，充分发挥广大党员在改革发展中的先锋模范作用。一是开展党员“三带头”选树活动。细化量化评选标准，教育引导广大党员围绕企业各项工作目标，立足岗位做贡献，并通过选典型、树典型、学典型，展示共产党员干事创业的精神面貌，形成了你追我赶、实干兴矿的良好局面。二是开展了“创建学习型党支部、争当学习型党员”活动。从提高党支部的战斗力、凝聚力、创造力入手，建立完善了学习管理等制度，用工作实践和工作业绩来检验学习效果，增强了创建工作的实效性。三是开展了“一带一评”活动，即：“党员带动群众，群众评议党员”，建立完善了党员反思反省、评议党员、互学共享等工作制度。开展了每名党员包帮２－３名非党员职工和“众帮一”活动，对违章违纪人员等薄弱人物或困难职工，在生活上帮扶和思想上帮教；开展了“创建党员示范岗”活动，党员做遵章守纪、技术创新的模范，并保证所在班组无不合格品、无安全隐患、无“三违”人员。四是开展了“执政兴企在基层”党建理论文章征集活动，评选富有时代性、创新性、前瞻性的党建文章，积极探索企业党建工作发挥作用的新途径，增强党建工作创新活力。为了让每项活动都落到实处，该矿制定了详细的考核细则，坚持每月一检查一考核。