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“大兴学习之风 提升工作能力”征文

守正创新 砥砺前行 争做推动企业高质量发展的“追梦人”——读《创新与企业家精神》《管理会计》心得体会

作者: 华丰煤矿党委书记 张仲国   发布日期: 2022年04月28日   来源: 新矿集团

近期,李伟董事长向我们推荐学习的《创新与企业家精神》和《管理会计》两本书,对于如何成为一名合格的企业管理者,如何寻找创新机遇、推进系统化管理创新提供了参考依据。本人通过党委中心组学习、个人自学等形式,反复研读、深学细思,对创新与企业家精神有了几点新的认识和感悟。

筑牢信仰之基,牢牢把握正确政治方向。锲而不舍,金石可镂,最快的脚步不是冲刺,而是坚持。百年历程,历史和人民选择了坚持中国共产党的领导,不论革命、建设、改革,我们党也始终坚持为民服务。这份坚持,源于坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,源于马克思主义科学真理与中国实践融合与创新,源于坚定的理想信念支撑。在今后的工作当中,我将在强化党委理论知识学习的基础上,利用“党委中心组”“学习强国”“主题党日”等形式,带头制定学习计划,固话学习时间,明确学习进度,深入调查研究,切实做到政治学习与管理理论学习两手抓、两不误,进一步提高自身综合素质,真正把学习成果转化为砥砺初心使命、忠诚履职担当的思想自觉和实际行动,着力夯实“两个维护”思想根基。

围绕中心工作,着力提升服务矿井水平。安全生产是企业的基石,抓好安全生产教育是实现安全生产的保障和前提。企业安全教育年年说,天天讲,但安全意识淡薄、麻痹思想和侥幸心理依然存在。通过对《创新与企业家精神》的学习,找到了一条探索建立安全宣传教育“新模式”的路子,针对职工年龄结构、文化素质、性格秉性的不同,积极推动宣教由“说教式”向“参与式”“体验式”的转变,充分发挥“1+6”安全生产理念作用,利用好“主播讲安全”栏目和“百年华丰”微信公众号开设“安全知识问答”板块,刚性落实“每日一题”制度,建立党支部书记与“三违”人员谈心谈话机制等措施,打破常规,突破思维定式的束缚,真正将党建工作主动融入企业安全生产,有效促进了安全宣传教育工作的深入开展,为企业安全生产提供坚实思想保障。

坚持守正创新,加快推动企业转型发展。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新越来越成为发展生产力的重要基础和标志,越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程,越来越彰显一个企业改革发展的活力。面对企业高质量发展的现实要求,要积极发挥聚智职工创客联盟和“同心圆”聚能党建创客中心的作用,引导广大党员深入开展各种形式的领衔创新创效活动,将党员创客岗打造成为创新创效的前沿阵地,通过课题攻关的形式,破解困扰企业高质量发展的难题,提高广大党员创新创效的能力。要持续深化“八小八大”创新创效工程和“五小创新”活动,为广大职工岗位建功、岗位创效提供广阔平台,提高广大职工的岗位贡献率。

做实履职尽责,践行改革发展使命担当。应对变革的最好方法就是创造变革,并将创新与企业家精神真正贯彻到实践中去,积极承担起我们的责任和义务,只争朝夕,不负韶华。作为党员干部,要勇于在主责主业中谋新篇、开新局,始终鼓起“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲,面对大是大非问题要敢于亮剑,面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出。要发挥“头雁作用”,主动加压,承压奋进,以“严、真、细、实、快”的工作作风,勇于担当、大胆作为、创新管理,关键时刻发挥“关键少数”作用。要擦亮“政治底色”。要积极发挥先锋模范作用,带头履职尽责,带头担当作为,把担当写在行动中,把作为体现在效果上,展现华煤“能吃苦、讲奉献,有作为、争一流”的良好形象。

通过此次学习,本人将在今后的工作中,立足实际、扑下身子、抓住重点,以创新为动力,以创效为目的,不断创新工作方式方法,按时高效完成各项目标任务,以良好的精神风貌和十足的干劲,为企业改革发展提供有力保障。