“距离年底还有不到半个月的时间，这段时间尤其需要我们清醒警觉、有为、有担当……”日前，在万祥矿业管理人员会议上，该公司董事长对冲刺“安全年”职工思想和安全工作做了重点强调。 

临近年底，万祥矿业公司严格落实各项安全防范措施，以开展“三强一整治”活动为先导，以深化安全生产标准化建设为主线，加强精细化管理，持续采取坚决有力措施，构建多角度全方位立体化安全风险防控体系，确保2021年各项工作圆满收官。

提高政治站位，绷紧“安全弦”。该公司将贯彻落实上级一系列安全指示指令及能源集团、集团公司安全决策部署作为政治任务来抓，逐级召开会议学习，提炼精神、制定措施、贯彻落实，坚守安全红线，筑牢安全底线。他们高度重视安全宣教工作，用活电视、微信、橱窗、壁报等宣传载体，全方位、全面性的对上级系列会议和文件精神进行宣传，进一步提高职工安全意识、责任意识。扎实开展“五个深刻反思”安全警示教育活动，组织干部职工结合工作实际谈认识、讲体会，查不足、抓整改，提升矿井安全生产管控能力。

夯实安全责任，把好“安全脉”。该公司严格执行领导干部应急值守、现场带班制度，要求所有带班领导严格按规定进行现场交接班，并做到与工人同上同下，及时指挥处置井下安全生产出现的隐患和问题。针对井下巷道贯通、排放瓦斯、过断层等关键时期、关键环节，坚决做到现场盯岗。对关键部位、重点区域、特殊环节进行重点动态监控，加大安全监督检查力度，仔细排查安全不放心人员，真正杜绝人的不安全行为和物的不安全状态。

 强化隐患排查，织密“安全网”。该公司坚持“全覆盖、零容忍、严整改、重实效”的安全管理要求，创新开展“隐患排查评比”活动，组织副总师、科室管理人员及安监人员走动式管理，填写隐患排查单。安监处每天将全矿管理人员检查的隐患通过电邮、电话、微信等多种途径进行通知，对到期隐患严查进度和整改质量，实现隐患排查、治理、落实、验收、闭合“零空隙”管理，坚决将问题隐患消除在萌芽状态。