自“我为职工办实事”实践活动开展以来，内蒙能源牢固树立“心为职工所想 事为职工所谋”的理念，从硬件实、课堂实、活动实“三实”入手，为省外员工打造心贴心“暖心关爱工程”，提升矿区广大职工幸福感，增强发展自信，凝聚区域公司高质量发展强大合力。

“硬件实”拉动“关爱工程”暖人心

内蒙能源长城三矿以职工为中心，从职工食、宿、行基本生活条件改善做起，建成职工医务室，内设诊疗室、输液观察室和常用药物齐备的药房，最大限度地为职工提供医疗服务，保障职工健康工作生活；同时，向职工免费工开放功能齐全、设施完备的“新时代职工之家”，依托一流服务、一流管理、一流环境，为省外职工提供便捷的生活服务，让他们感受到家的温暖。

据了解，长城三矿自去年以来，为职工更换了单身公寓被褥、发放反光马甲、理发票、蛋糕券，使职工工作生活环境有了较大的改善，做实了“关爱工程”暖人心。

“我们将尽全力为职工做好民生保障，提升职工安全感、幸福感、归属感，使职工健康生活、快乐工作，激发职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情，进一步 凝聚和谐发展的正通力量。”长城三矿工会负责人田文全介绍道。

“课堂实”带动“关爱工程”稳人心

为切实提高煤矿各岗位人员的安全意识和业务水平，内蒙能源安培训中心创新培训形式，在实训基地开办 “五描述一操作”岗位实操培训班，针对煤矿采煤、掘进、提升运输、爆破工、安全检查工等5个工种分批次进行授课。

参训人员根据自身工作岗位特点，对自身岗位职责、作业地点，使用的主要设备设施的型号、性能和完好状况，岗位工作区域内主要安全风险（灾害威胁）和隐患，岗位主要工作流程和操作步骤，工作地点的避灾路线等五方面进行详细描述，并按照本岗位标准操作流程，执行安全确认、正确站位和手指口述操作。

“通过培训，将全面提高员工综合素质和岗位实际操作技能，规范职工岗位操作行为习惯，杜绝因为操作失误而造成的各类隐患，稳步提升企业安全生产标准化和本质安全建设水平，助力企业安全高效生产。”内蒙能源安全培训中心讲师池振波介绍说。

“活动实”推动“暖心工程”聚人心

内蒙能源各单位组织开展了“寒冬送温暖、温情腊八节”活动。在这个寒冬里，一碗腊八粥熬出了冬日温情，为员工们送去最真诚的祝福。

“今天的腊八粥很好喝，吃完不仅身子暖暖的，这心里头更是觉得暖乎乎的。”长城六矿职工段光展说到，“我们在外创业，腊八节也没有时间熬粥喝，想不到今天能喝上腊八粥，感谢公司时时刻刻记挂着我们。”简简单单一碗粥，暖身又暖心，给予了省外职工家一样的温暖。

今年腊八节期间，长城六矿的志愿者们将一碗碗热气腾腾的腊八粥递到工友们的手上，大家围坐在一起吃着可口的饭菜，喝着热乎乎的腊八粥，边喝粥边聊天，愉悦的场面浓厚了年味儿。

件件都是实事，件件走心暖心。在此基础上，内蒙能源还相继开展了“慈心一日捐”“困难救助”“金秋助学”“送元宵”“品味端午”“情满中秋节”“冬送温暖”等一系列惠民暖心活动，从点滴入手，把实事办到职工心坎上，让职工切实感受到企业大家庭的温暖与关爱。

“职工所期、必有所响、职工所求、必有所应。职工的操心事、烦心事、揪心事解决了，幸福感和归属感自然就有了，职工的凝聚力和向心力肯定就更强了。”内蒙能源工会负责人李健说。