生产服务分公司突出“办实事、解难题、送温暖、促发展”主题，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，努力将学习成果转化为为职工“办实事、解难题”的实际行动，保障了党史学习教育出成效。

该公司坚持以办实事的成效聚人心，以解难题的成果汇众力，用心用情用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，通过开展“大走访、大排查”，自主办理或与矿方对接协调，解决了省外项目部“上下班道路硬化、职工宿舍热水炉更换维修、上下班乘坐通勤班车和值班室和宿舍通用，影响工作、休息”等5件“职工急难愁盼”问题；区分“副总师以上领导干部党员、各单位班子成员党员、每名在岗职工党员”，开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，要求每名党员分别负责联系服务1个党支部、1个班组(或党小组)和若干名职工群众，所属216名党员全部与服务对象签订了承诺事项，开展“一对一”靠前服务，营造了“人人有承诺、个个办实事”的良好氛围。

坚持规定动作不走样，自选动作有创新。结合党史学习教育推进，开展了以“服务基层、助力增效”为你主题的“服务型部室”创建活动，组织7个职能部室做实了“指导新疆、内蒙2个新成立党支部规范组织生活”、“各事业部控员提效和用工风险排查落实”、“设备再利用中心出门证上线运行管理”、“新接工程现场安全勘查与安全风险方案制定”等7件“服务基层、助力增效”服务项目，全面提高了各职能部室服务基层的意识和能力，解决了制约安全生产、经营管理等方面的实质性难题，保障了企业高质量发展。