“做一个有理想、有志向、有作为的新生代，尽快成为新矿发展所需的优秀人才！”近日，山东能源新矿集团党委书记、董事长王乃国在新员工欢迎仪式上，代表企业向2023年392名新入职大学毕业生提出了殷切的希望。

后浪入海，撑帆引航。为了让“萌新”们迅速适应新环境、新岗位，在职业道路上开好头、起好步，新矿集团精心准备了入职“大礼包”，倾情帮助每一位新员工认识新矿、融入新矿。

上岗前集训

在长城一矿岗前培训现场，16名新入职大学毕业生兴趣盎然，专心听讲。自由讨论阶段，大家畅所欲言，各抒己见，氛围活跃。

“我们精心设置课程，带领新员工深入学习企业文化、企业规章制度、专业知识等内容，让他们对企业有一个初步印象，了解企业运作及管理模式，为即将开始的职业生涯积攒力量。”长城一矿人力资源部工作人员介绍。

此次岗前培训为期10天。此后，长城一矿将根据每一位新员工的个人能力和专业特长为其安排合适的岗位，通过“导师带徒”等形式，使其尽快熟悉岗位工作，尽早融入新集体。

荐读一本书

“要多读书、读好书，充实自己的内心世界，用知识照亮前进的道路。”勘探公司董事长、经理赵兰春向新入职大学毕业生推荐了稻盛和夫所著的《活法》。

8月6日，勘探公司在党员活动室组织召开2023年新入职大学毕业生读书思想交流会，7名新入职大学毕业生齐聚一堂，分享心得，畅谈感悟。

赵兰春鼓励新入职大学毕业生，以饱满的工作热情，投入到各自的工作岗位中，为企业的蓬勃发展贡献青春力量。

系紧“廉洁扣”

“要时刻保持‘守初心、知敬畏、存戒惧、守底线’的纪律意识，不忘初心，努力奋斗，做一名有理想、有本领、有担当，有原则、有底线、有规矩的新时代好青年！”恒坤化工纪检工作人员以案示警、以案说法，让青年职工以正确的价值观迈好廉洁从业的第一步。

8月2日，恒坤化工开展2023年新入职大学毕业生“入职第一课”系列活动，帮助新入职大学毕业生扣好系紧职业生涯的“第一粒扣子”。活动中，新入职大学毕业生共同观看了廉洁警示教育片，开展了一次岗前廉洁谈话，接受了一次廉洁清风洗礼。

结合新入职大学毕业生思想活跃、易受外部影响等特点，恒坤化工将持续开展廉洁教育活动，帮助青年职工了解日常工作和“八小时之外”易发多发廉洁风险点，从典型案例中汲取教训，使其踏踏实实做事，干干净净做人。

青春“篮”不住

随着裁判一声哨响，篮球以完美弧线飞出，榆树井煤矿2023届大学毕业生与2022届大学毕业生篮球友谊赛开赛。

比赛中，2023届队员火力全开，一路领先，2022届队员也不甘示弱，奋起直追。队员们你追我赶、奋勇争先，抢篮板、传球、接球、跳跃、投篮一气呵成，场上气氛迅速升温。赛场边，大学毕业生组成的观众团不时为各自的队伍加油、打气，鼓掌声、欢呼声此起彼伏。

文体活动激发了大学生毕业生的活力，增进了大学毕业生之间的友谊，营造了团结协作、努力拼搏的良好氛围。