本报讯 早班入井人数平均191人，中班入井人数平均181人，夜班入井人数平均155人，全天入井人数平均527人。其中，采煤工作面作业人数平均7人，掘进工作面作业人数平均7人。今年以来，山东能源新矿集团内蒙古能源长城六矿单班作业人员稳定在“277”范围内。

围绕建设“277”型示范矿井目标，长城六矿成立了由总经理任组长的领导小组，统一思想、完善方案、明确目标、细化措施、扎实推进。

长城六矿党委书记、总经理曹有勋介绍，该矿规划了“3215”建设路线。“3”指调度指挥中心、智能矿山集控中心、信息中心3个中心，“2”指2个工业以太网，“1”指1个智能化综合管控平台，“5”指信息、采煤、监测、运输、辅助5个系统。

围绕掘进迎头单班作业人数不超7人目标，该矿掘进专业优选装备，回采巷道月进尺在320米以上，最高突破400米，整体掘进效率提高30%。

“我们在1501N掘进工作面打造‘大功率综掘机+自移机尾+小型单轨吊’快速掘进作业线，实现截割、运输机械化作业，减少运料工2人，月掘进进尺同比增加50米，人均工效提升20%。”该矿掘进工区区长王伟强介绍。

长城六矿回采专业以智能化工作面建设为抓手，地面建成智能采煤集控室，井下配套应用大功率采煤机、电液控系统，泵站实行自动配比，减少泵站司机和转载机司机等6人，“采煤机一键启停、记忆截割”“泵站无人值守”“转载机远程遥控”成为现实。

该矿累计投入2.3亿元用于智能装备升级，先后完成智能采煤系统、智能皮带运输系统、智能集中供液系统、转载机人员接近保护系统等一批创新成果，采煤、皮带运输等全部实现远程集控，35千伏降压站、主通风机房、压风机房等岗位实现无人值守、少人巡检，累计减少岗位30余个、辅助人员70余人。

通过“机械化换人、智能化无人”，该矿人员减下去，效率提上来，安全有保障，职工有更多时间休息。

曹有勋表示，下一步，该矿将聚焦减人、提效、保安，坚持实用、实际、实效，固化“277”型示范矿井建设成果，推进智能化项目建设，全力打造精简高效智能化示范矿井。