“干事创业守初心，爱岗敬业讲忠心，创新实干有恒心……”主题形势任务教育正在内蒙古能源深入推进开展，持续引发“两珍惜、两保持”情感共鸣，不断激发全员干事热情，心无旁骛融入二次创业新征程。

守住初心  强根筑魂

 “当前形势怎么看？立足发展怎么看？围绕任务怎么干？”新矿内蒙古能源长城二矿“福青”宣讲团给出一个明确答案选项——“创业有我青春出列”青工突击队员铿锵宣讲的场景，延伸守初心、接地气效应，让全体职工增强干好工作的责任感，坚定“青春践行二十大、勇于担当建新功”的信心，向着二次创业提升年目标进发。

（青年突击队队长杨振安代表发言）

据了解，连日来，一场场围绕“初心·忠心·恒心”形势任务教育大宣讲活动在新矿内蒙古能源各单位接连上演。他们组成宣讲小分队，走进基层区队、班组、车间，采取“微课堂”形式，面对面开展形势任务教育活动，将公司降本增效、岗位创效的生产经营理念进行宣贯，引导广大职工立足岗位、踏实工作、敬业奉献。

该公司抓实“主题思想”及意识形态、分项形势任务教育，深化“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”“六比六争”实践活动开展，激励全员大学习、大转变、大提升，强根魂引领，重实践建功，聚焦上半年目标任务发力，抓重点工作聚力攻坚，赋能驱动整体工作提质提效开展。

“我们贯彻落实上级统一决策部署，立足于‘四型’矿井改革发展任务目标，全面深化二次创业提升年内涵，找准战略定位，明确主攻方向，加快矿井北区稳产高效、南区稳中快进一体双翼高质量建设。其中年初确立的四项重点工作挂图作战，按既定节点稳步快推。”长城二矿负责人李明鑫介绍说。

爱岗敬业  绽放光彩

该公司各权属单位迅速制定了形势任务教育方案，成立宣讲团进专业、进区队、进班组宣讲。开展形势任务教育旨在引导广大职工迅速将思想和行动统一到能源集团、集团公司决策部署上来，持续弘扬“严真细实快”工作作风，始终保持“走在前”思想自觉。

（形势任务教育宣传小分队进区队宣讲）

“‘两珍惜、两保持’形势任务教育的开展，让我更加清醒地认识到爱岗敬业、珍惜工作岗位的重要性。个人成长靠岗位，生存发展靠企业。只有珍惜自己的岗位，勇担当、顾大局、担责任、讲奉献，在岗位上成才，在岗位上卓越，在岗位上展现个人价值，才能为矿井发展做出更大贡献。”长城三矿职工高喜庆说。

在此基础上，该公司各单位在矿区醒目位置悬挂横幅标语，采取多种方式抓实忠诚企业、忠诚组织、忠诚岗位分项主题宣讲，深入宣传改革发展成效，集中展示创业精神品格，引导全员融入二次创业教育氛围，破除工作执行上的形式主义，知行合一抓管理，专心致志推工作，提质提速推进各项目标任务落地，推动“三心”形势任务教育走深走实。

（职工在学习宣传资料）

“我们注重将形势任务教育与中心工作相结合，将解决困扰矿井高质量发展的难点、堵点、痛点作为突破口，把务实攻坚破题作为检验形势任务教育实效检验。聚焦矿井‘卡脖子’难题，群策群力制定解决方案，限期整改，力争根治，不断夯实安全管理根基，将安全效益作为检验形势任务教育实效的重要指标。”新矿内蒙古能源党群工作部部长高磊介绍说。

创新实干  砥砺前行

采煤工作面过断层是采煤生产过程中的“老大难”，是制约产能高效释放的“拦路虎”。以往采煤工作面设计布置时，都是刻意绕过断层，会增加掘进量和设备的搬移，消耗大量人力物力财力。为提高工作面过断层效率和安全性，新矿内蒙古能源深入开展课题攻关，创新过断层工艺研究，以“液压岩石劈裂技术”代替传统爆破工艺，解决了爆破诱发的一系列问题，变“躲”断层为“过”断层，走出了一条安全高效采煤的新路子。

干事贵有恒，创业志弥坚。新矿内蒙古能源正向引导全员重实干、严执行、抓落实，做到不论什么情况、何种困难、怎样的状态下，恒心坚持在岗在位在状态、求实务实抓落实，最大限度发挥个体岗位专业创新创优创实效的内在潜能，支撑公司发展内需，点燃干事创业的火热激情。

（采用“岩石预裂工艺”过断层）

“我们把解决问题和管理创新结合起来，提出问题就是掌握标准、发现问题就是工作进步，解决问题就是提高创新能力的理念，围绕问题作文章，搞创新。”该公司技术部副部长、防冲中心副主任张建介绍说。

据悉，近年来，新矿内蒙古能源坚持开展“东游求学”活动，先后安排20人次参加山能源集团、新矿集团组织的对省内矿井防冲评价、检查等活动，从资料和现场对标先进单位，学习新的管理模式，实现走出去长见识，返回来抓提升的目标，带动公司各矿防冲工作提升。

专注当下，接力奋斗。倡树“只要精神不滑坡，办法总比困难多”创业理念，树牢迎难而上、真抓实干意识，逐级强化明责、强责、守责、尽责管理，持续深化人文关爱、暖心服务行动，增进团结和谐一家人、接续奋斗推发展的思想共识，锻造实干精神作引领、耕耘当下砥砺前行的工作局面。