今年来，新矿内蒙古能源榆树井煤矿主动融入集团公司“一体两域”发展布局，深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，树牢“一家人、一盘棋、一条心”理念，发挥区域协同效应，做实民生和谐工程，谱出融合曲，奏响和谐音，推动矿井和谐稳定发展。

（榆树井煤矿欢迎生产服务分公司员工）

一家人不说两家话。“坐了一天车了，大家都辛苦了，快放下行李，食堂已经为大家准备好饭菜……”“不辛苦，都晚上十点多了，还在等着我们，还为我们准备了大虾、红烧肉这么丰富的晚餐，非常感谢”“进了榆矿门，咱就是一家人，一家人不说两家话……”

榆树井煤矿树牢大局意识，主动接收省内来蒙创业的职工兄弟，把他们当作一家人看待，从生活和工作上全力以赴为新职工做好服务保障工作，帮助他们尽快适应新的生活工作环境，并按照“同工同酬、对口安置、公平公正”的原则进行分配工作岗位，加强思想融合工作，解除后顾之忧，不到一个月的时间，他们就很快适应了新环境，让他们实实在在地感受到企业大家庭的温暖与关怀，融出了一家亲。

（榆树井煤矿与兄弟单位对标学习）

小对标发挥协同大效应。该矿充分借助整合后内蒙古能源的管理、技术、销售等优势，该矿积极到兄弟单位开展技术对标学习，通过协同合作、资源共享一体化的管理体系，促进了矿井安全高效发展。他们多次组织安全生产技术人员及党建后勤经营人员到长城系矿井开展对标学习，把学习到的好技术、好经验、好管理、好标准等，制作成ＰＰＴ全矿学习推广，并及时融入汇编到制度中去，为矿井顺利通过国家一级安全生产标准化矿井奠定了坚实基础。

“我们抓住关键环节精准发力，积极在文化融合、制度融合、技术融合、管理融合等方面，通过到兄弟单位现场交流、实地观摩等形式对标学习找差距，融合融入促提升，小对标发挥了协同大效应。”该矿负责人说道。

（榆树井煤矿开通“榆快办”便民服务大厅）

小切口绘出大民生。“只有职工们的心情愉快了，才能释放出更多的活力、创造力。”如何才能让职工变得更愉快，来看看榆树井煤矿的“榆快办”。为让职工“找得到人、办得了事”，该矿以“中心＋社区”模式打造服务型党群组织，在前期打造“虚拟社区”的基础上，今年４月份又创办了“榆快办”党群服务中心，集生活服务、工作服务、法律援助、志愿服务、信访调解、法律援助、困难帮扶、志愿服务等业务于一体的服务功能，由工会负责２４小时受理职工们的合理诉求，进行统一分类，再分派给具体负责业务部门限时办理，对敷衍应付或到期未办结的从严督办、严肃追责，让职工“一站式”就可以解决很多实际难题，让“门难进、脸难看、事难办”成为过去时。

“自从有了‘榆快办’，现在再也不用担心有事没人管没人问了，‘榆快办’真是让我们职工更愉快……”该矿职工们热议道。“我们打造‘榆快办’的初衷，就是‘让职工有困难有企业帮、有委屈有地方诉、有矛盾有地方解决、关键的时候找得到人’，让职工‘最多跑一趟、一次办成’落到实处。”该矿党委副书记、工会主席介绍道。

带着感情做事，职工看得见、摸得着、体会得到。该矿坚持“职工优先”，打造的“榆快办”党群服务中心，以“最多跑一次、一次受理、集中服务、限时办结”为服务宗旨，用责任和爱心书写的“幸福乐章”，奏出和谐榆矿的强劲音符，释放着幸福的能量。