连日来，一本本独具特色的《党建工作手册》摆放在孙村煤矿各党支部办公室的工作台上，小小一本《党建工作手册》，不仅能够查看日期，还能为基层党支部党建工作明确行动指南，成为每个党支部每名党务工作者工作的“无声党建指导员”。

为全力推动“创·实”党建工作模式在矿井落地生根，着力解决基层党支部和党务工作者普遍存在的“干什么、怎么干、不会干”问题，孙村煤矿党委科学划分每天、每周、月度、季度、半年、年度6个时间节点，对组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作等重点任务进行梳理，将各阶段任务步骤细化后编入工作清单，“菜单式”精心设计了《党建工作手册》。

“我们编制这本《党建工作手册》的目的就是让基层党支部在抓党建工作时，采取党建指导员+《党建工作手册》双指导模式,有更加明确清晰的指导和遵循，在工作时更主动、更规范、更扎实。”该矿党群综合部主任孟磊表达了编制初衷。

以《党建工作手册》为遵循，该矿为基层党组织调好了“生物钟”、绘出了“明白纸”、配齐了“答题卡”，解决了内容空乏、形而不实党建工作问题，使基层党组织的工作目标更加明确，思路更加清晰，任务更加具体，让党建工作跃然纸上、一目了然，构建起上下贯通、层层传导和压实责任的党建工作责任书，使党建工作更加“有形有神”“接地气”。

今年49岁的张敏自去年担任该矿煤质发运部党支部书记到现在不足6个月，由于长期从事煤质发运管理工作，“思维定式”比较突出，对于党建工作认识很抽象，在党建工作开展中，经常会出现些错漏，直到有了《党建工作手册》，这种情况才有了显著改变。

“按照《党建工作手册》指引，1月份每天、每周各有3项工作要完成，1月份月度任务我们有19项工作要完成，比如每天督促全员登录‘学习强国’平台学习；每周抓好《时事政策学习》传达学习；每月召开一次支部委员会会议，并落实好支委会‘第一议题 ’制度；每月集中收缴一次党费；每月组织一次党员干部德廉知识考试等……这个月每一天、每一周要做什么都提前安排好了，以后对照着《党建工作手册》开展工作，就不会出现错漏了。”拿着手里的《党建工作手册》，张敏信心满满地说道。

《党建工作手册》虽小，但意义特殊。“《党建工作手册》不仅是每一个党支部的‘责任清单’，也是每一位党务工作者的‘备忘录’，更是每一位党员参与党建工作的必修‘基础课’，《党建工作手册》的推广和使用让基层党支部通过清单式任务列表，抓基础、抓重点、抓日常，使支部党建工作更易做实、做细、做规范，为党建工作有序推进奠定扎实基础。”该矿党委书记李良说。

据了解，截止目前100余本《党建工作手册》已发放全矿各基层党支部，自从有了《党建工作手册》，该矿各基层党组织建设持续向好，党组织政治引领作用进一步强化，党内政治生活进一步规范，促进了基层党建工作全面提升、全面过硬。