“我们支部来了个年轻小伙叫张志超，是我们支部的党建工作指导员，每月都来我们支部指导开展组织生活、传达学习上级政策、与支部党员群众开展谈心谈话……”提起支部党建指导员，孙村煤矿综采三队党支部书记和法文有说不完的话。

基层党支部是党建工作的“最后一公里”，也是相对薄弱的一环。为进一步加强过硬党支部建设，不断提升基层党组织标准化、规范化水平，促进基层党支部全面进步、全面过硬，孙村煤矿本着“精准选定、精确配置、精细指导”的原则，在党务政工工作人员中选派17名“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”的党建指导员，下沉基层到党支部，指导党支部党建工作。

“我们选配党建指导员深入基层党支部发挥审核、指导、监督、调研、宣传、服务等作用，具体当好‘五员’，即组织工作的‘指导员’、党建工作的‘调研员’、政策理论的‘宣传员’、助推发展的‘协调员’、企情民意的‘信息员’。”该矿党委副书记于军介绍。

为进一步明确职责，该矿组织党建指导员与党支部签订《党建工作指导协议书》，创新实施《党建指导员纪实工作手册》，并要求他们把该手册作为记录基层党支部工作的重要载体，切实履行好“五员”工作责任，不断提升党支部过硬指数。同时按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的总体思路，建立党建指导员工作群，不定期在群内推送党务知识，定期召开党建指导员研讨会、培训班，以观看视频、专业人员讲解等形式进行党的创新理论、党建工作实务、群众工作等知识的业务培训，不断强化工作能力。

目前，“去支部看看”成了该矿17名党建指导员日常工作的“规定动作”，他们热情奔走在基层党支部之间，积极帮助基层党支部规范开展“三会一课”、指导基层党支部发掘特色亮点、借助主题党日活动时间定期开展走访慰问活动、协助党支部开展好党史学习教育等相关工作，同时着力帮助基层党支部解疑释惑、解决实际困难。

“作为一名新任党支部书记，在‘灯塔-党建在线’上传‘三会一课’记录成了我的难题，总是记不住怎么操作，现在方便了，党建指导员手把手交给我，又给我录了视频教程，照着操作就行了。”综掘一队党支部书记于明高兴地说。

自从有了党建指导员，该矿各基层党组织建设持续向好，党组织政治引领作用进一步强化，党内政治生活进一步规范，党员干部队伍素质不断提升，基层党组织组织力、凝聚力和战斗力不断提高,促进了基层党建工作全面提升、全面过硬。