“谁说女子不如男”。洗煤分公司是女职工较多的单位，一直以来，她们立足自身本职工作，以“巾帼不让须眉”的劲头，在疫情防控、安全生产、技术创新等方面展现“最美”身影，用责任与担当奏响了一曲推动企业高质量发展的华美乐章。

疫情防控的“女卫士” 

每天一大早，该公司孙村洗煤厂的厂区里都准时出现一个弱小的身影，扫地、拖地、擦拭楼梯、倾倒垃圾及处理污水……今年44岁的杨新荣日复一日干着同样的工作，自疫情爆发以来，她担负起了全厂各地点各场所的消毒消杀工作，一个人先后进行消毒消杀工作640余次，步行距离达2000多公里，奔走在防疫一线的最前沿，正是她这种负责敬业的态度，撑起了防疫抗疫的“半边天”。她常说：“每个人都在为疫情防控努力着，虽然我每天的工作既繁重又枯燥，但看到大家伙都健健康康，就特别高兴，也庆幸自己为抗击疫情贡献了一份绵薄之力。”

安全生产的“尖刀兵” 

“重介、重介，准备好了吗，现在可以开机了吗？”“收到、收到”……这是该公司内蒙区域洗煤厂朱婧，她每天对着对讲机重复着同样的话，具体应答过多少次，无人知晓，因为这就是她的工作职责。“在岗一分钟，敬业60秒”，用在她身上恰到好处。在原煤煤质变化大、系统设备老化等不利因素的影响下，她变被动为主动，克服畏难情绪，自我加压，找差距、补短板，向现场实践学习，向前辈请教学习，向专业技术人员学习，业务能力突飞猛进，更好的胜任了调度指挥这一关键岗位，在“洗煤创效”的蓝图中绘出一抹别致的色彩。

创新研发的“技术大拿”

走进该公司新巨龙洗煤厂重介车间，尹红霞正在现场授课，她总结出的“控制变量、动少不动多、各线互补”操作方法，提高了浮精指标合格率，多年以来实施的岗位创新，为企业增加经济效益数百万元。她发挥“一岗多能”优势，生产操作、设备维护两不误，曾多次获得集团公司及以上“巾帼创新标兵”“巾帼建功立业示范岗”等荣誉称号。在技术检查方面，李红创造性地提出“质量超差就是事故”理念，开展“精优作业法”精炼活动，杜绝了大量超灰现象的发生。她勤劳的双手认真完成了一个又一个工艺检测和产品质量检查任务，为原煤全部入洗做出了应有贡献。

她们是洗煤分公司广大女职工的缩影，是“最美洗煤人”的代表，以饱满热情投入工作，以奋发精神干事创业，在实现企业高质量发展的道路上默默奉献，体现了对矿山的挚爱之情，谱写了担当作为的巾帼赞歌。