干什么、学什么，缺什么、补什么。孙村煤矿坚持强基础、补短板、找差距，紧紧锚定目标任务，通过不定期开展各级干部职工理论知识考试、应急演练等方式，不断加强巩固队伍的理论水平和业务能力，压实主体责任，持续整体凝聚力和战斗力，奋力推进今年工作开好局。

 “下面，会议进行上级文件重点知识抽考，请工作人员将题目投放至大屏，考试人员填写答题卡。”在孙村煤矿召开三月份管理人员会议中，该矿党委书记牛超突然宣布增加一个环节。会场变考场，让原本结束的会场瞬间热闹起来。

“为进一步掀起学习贯彻上级文件重点知识，我们始终把‘以考促学’作为推动干部职工安全生产理论学习和规范实操的重要抓手，用好线上线下平台，传导压力、增添动力，切实推动煤矿安全生产基础知识和基础技术实操走深走实，持续提升干部职工安全生产思想意识，引导督促广大干部职工用扎实的理论基础武装头脑、指导实践、推动工作，助推高质量发展。”孙村煤矿矿长魏礼刚说。

同时，该矿还在技术例会上开设“技术大讲堂”，各专业轮流授课，并组织笔试考试，即学即考检验学习成效。该矿将“训、学、练、考”作为“一把手”工程严抓常管，不仅“矿长变身考官”随机择题考问，还为管理人员设定井下提问指标，采取现场提问的方式逢井必考。各专业不定期组织专题考试的同时，安全监察中心还为全矿统筹规划起“辛辣味”十足的考程“日历表”。

“为抓实抓好‘以考促学’各项工作，我矿根据行管部门和上级部门指示精神，制定详细的学习考试方案，明确考察范围，细化工作举措，将近期上级各类安全文件导入‘安众智慧云’平台，每周至少一次覆盖全员的‘大考试’及专题培训考试。截至目前，共组织职业安全健康、警示教育、岗位责任制培训等考试12次，参考人员达2.3万余人次。”该矿安全监察中心副主任贾杰说。

在此基础上，该矿始终坚持“安全第一”思想，以实战化、常态化大练兵为抓手，不断查缺补漏，健全完善矿井应急管理机制，常态化组织全员开展应急处置能力培训和演练，确保从业人员会识别事故征兆、会按避灾路线撤离、会开展自救和互救，特别是要保证从业人员在30秒内完成自救器盲戴，要人人练习、人人过关，切实提高应急应变能力和应急救援处置能力，全面筑牢矿井安全防线。