“安全工作高于一切、重于一切、先于一切，任何时候都不能有丝毫懈怠和放松。”“能力素质是制约矿井高质量发展的最根本、最核心的问题，必须将素质提升作为增强矿井发展后劲的软实力，持续扎实开展教育培训工作。”…….新年伊始，榆树井煤矿围绕能源集团、集团公司、矿井长周期安全生产这条主线，从大处着眼、小处着手，抓安全教育、抓安全培训、规范班前会流程，全面筑牢全员安全思想防线，为奋力跑好2024年安全“第一棒”注入思想动能。

及时传达学习能源集团、集团公司2024年会议精神

能源集团、集团公司2024年工作会召开后，榆树井煤矿利用调度会、职工安全学习例会、“三会一课”、班前会、微信公众号、宣传栏等载体，第一时间传达学习能源集团、集团公司2024年工作会会议精神，教育引导职工统一思想，全面知晓能源集团、集团公司2024年面临的安全生产形势，自觉扛起安全生产责任，主动认领安全工作任务，继续以如履薄冰、如临深渊的危机感抓好安全工作，坚决守好安全生产红线，全面保障高质量发展。

规范班前会流程

“人人抓安全，事事要安全，时时想安全、处处能安全，坚决不当安全生产绊脚石。”在榆树井煤矿采煤一区会议室铿锵有力的宣誓声响彻楼道。

为了把好安全生产第一道关口，提高班前会质量，增强职工凝聚力。近日，榆树井煤矿下发通知，对各区队班前会流程作了规范要求，各单位认真执行落实，并拍摄标准化视频进行排名评比，相关科室进行督导检查，进一步提升了班前会质量。

抓实抓细安全培训工作

“持续深化细化多层次、全方位职工职业技能素质提升活动，扎实开展‘总工程师大讲堂’培训，‘手指口述’开机前安全确认管理，努力提升职工安全意识和安全技能。”在调度会上该矿长负责人强调安全培训工作。

“始终保持安全发展战略定力，坚持在抓基层、打基础、强培训、固根基上久久为功。”针对安全生产工作新起点、新要求，榆树井煤矿把安全培训工作作为提升全员安全素质的重要举措，早部署、早行动、早落实。每周日开展“总工程师大讲堂”安全大培训，为全矿职工上了一堂扎实的“安全课”。

同时，根据上级“结合工作重点，针对性的开展岗位培训，落实安全管理责任和岗位责任”的培训要求，立足矿井实际情况和职工需求，每个月下发安全培训工作计划，为矿井各区队“量身定做”岗位工种培训内容、参培人员、课时、组织周考、旬考等，有效提高了安全培训效果，为矿井安全生产奠定了基础。