内蒙能源以区域整合为契机，创新实施“五描述一操作”安全培训管理体系，强化安全培训、素质提升、安全管控，切实筑牢区域安全管理基础。

“我是一名采煤机司机，我工作区域内的风险隐患是采煤机运行时，存在飞矸伤人风险，必须确保站位安全......”在内蒙能源实训基地，职工张峰正在进行岗位风险描述，他的手指口述简洁、连贯、实用，赢得了在场评委和职工的好评。这是该公司常态化推行“五描述一操作”的一个缩影。

内蒙能源要求全员结合自身工作岗位特点，对“岗位职责资质、作业地点及设备、岗位风险、岗位工序流程、应急避灾路线”等五方面进行详细描述，并按照本岗位标准操作流程，执行安全确认、正确站位和手指口述操作。通过这种让职工动“口”又动“手”的安全培训方式，真正将安全理念和规范作业固化到职工的日常工作习惯中。

“我们本着简单、实用原则，组织专业技术人员对400多个专业岗位操作标准重新进行了修订完善，明确每步操作标准，并在生产实践中不断充实完善，形成了‘五描述一操作’的‘标准范本’，从细节上规范了职工的操作行为，从源头上消除了事故隐患。”内蒙能源安全总监王传华介绍说。

为确保安全培训取得实效，该公司建立了纵向抓落实，横向抓监督的“双向管理”体系，将“五描述一操作”演练纳入班前会固定流程，采取班前会和现场随机抽查的方式进行考核，区队管理人员充分利用跟班时间加强对“五描述一操作”执行情况的检查，各专业安监员把“五描述一操作”的推行情况作为下井检查和盯班的必查内容，对职工执行落实情况进行检查指导，形成了一级抓一级，层层抓落实的长效机制。

“我们还重点加强对‘五描述一操作’掌握情况相对薄弱的职工进行精准培训，结合其专业实际订制培训课程并加开‘小灶’，确保职工精学、精懂、精练，促进全员安全素质整体提升。”内蒙能源安全监察部部长方伦说。

为确保“学有课堂”，该公司建成投用了占地4800平方米的安培中心楼和实训基地，可同时容纳280人进行理论学习、100人进行网络学习及考试。设置30间实操教学区域，投用35套煤矿特殊工种实操设备，培训内容涵盖采煤、掘进、爆破、安全检查等多个专业，为“五描述一操作”实训演练提供了软硬件及场地支持。该公司依托先进的教培设备和专业的师资力量，找准职工安全作业中存在的薄弱点，有针对性的开展技能教育，职工安全培训率、培训建档率、持证上岗率均达到100%。

“下一步，我们将定期开展‘五描述一操作’实训比赛，调动全员学技能、练操作的积极性，稳步提升企业安全生产标准化和本质安全建设水平，为公司安全高效发展撑起安全‘保护伞’。”内蒙能源安全培训中心负责人张瑞说。