“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上……”这是洗煤分公司邀请新矿职大高级教师开展新《安全生产法》现场培训的场景。

“通过这次培训讲座，深入剖析新法的修订背景、修订历程、修订前后内容对比等多方面知识，深入加强广大干部职工的安全生产法制观念，不断提升企业安全管理水平。”该公司安全生产指挥中心主任齐立国说。

新《安全生产法》出台后，该公司高度重视宣贯工作，迅速开展系列学习教育活动，取得了显著效果。他们以素质提升为主线，着力提升全员安全意识，将宣贯工作与公司实际相结合，在“洗煤新视界”微信公众号开设新法学习贯彻专栏，多形式多渠道开展新《安全生产法》宣传，定期推送上级政策信息，向广大职工宣传普及各项条款，让广大职工知法、学法、懂法、守法，以法律来规范自己的安全行为。他们利用班前会、学习日、主题党日等节点，开展专题课堂，层层分解学习新《安全生产法》，进一步增强全员安全防范意识。系统梳理新《安全生产法》中的重点知识和重点内容，汇编成专项试题库，组织全员开展检验测试，进一步营造“全员抓安全”的浓厚氛围。

他们将新法宣贯与“我为职工办实事”有效结合，组织“新矿心”志愿者到基层单位开展“送法进基层”主题宣讲活动，向厂区负责人、班组长、一线作业人员讲解并发放新《安全生产法》相关材料，详细解答基层职工提出的各种安全问题，切实帮助职工准确理解新《安全生产法》的核心要义。

“通过面对面的宣讲解读，推动了新《安全生产法》进班组、进岗位、进一线，有效调动了全员学习新《安全生产法》的积极性和主动性。”该公司志愿者江震男说。

同时，他们将把新《安全生产法》作为安全工作的管理标准，严格把控安全生产过程中的薄弱环节和关键节点，对安全管理中的重点工作进行再梳理、再细化，不断推动安全管理工作再上新台阶。

“下一步，我们将结合自身实际，系统整理新《安全生产法》中与公司安全管控相契合的条款目录，下发各基层单位进行系统学习，实现新《安全生产法》宣贯的清单化、制度化、系统化，确保安全观念深入人心。”齐立国对笔者说。