新巨龙公司党员群体用实际行动践行党员职责，充分发挥先锋模范作用，在各项实际工作中见行动、做表率、比贡献，助推企业高质量发展。

刘志攀和刘战两位奋战在一线的劳模党员，在新巨龙公司智能采煤项目部是公认的“红色工匠”。近日，他们各自带领所在党小组成员开展“党员修旧利废大比拼”活动，成效显著，成为各基层党支部争相学习的典范。

“日常工作中我们接触工作面大型设备特别多，我们从设备维修这一关键环节入手，对井下检修材料、配件实行修旧利废制度，能修复的坚决修复再用；不能修复的，挑选零配件组合再用或留用备件。”刘志攀介绍。

说起活动的效果，该项目部党支部书记高明说：“我们党员自己动手修、带动员工修，把可控成本控制到极限。今年以来，我们两个工作面就节省自主维修费用67.7万元。”

该公司“红色工匠”、党员技术骨干们锁定目标、集思广益，通过持续优化智能化系统和放顶煤工艺，工作面自动跟机移架率和煤机记忆截割率均都达到了90%左右，顶煤回收率达到93.6%，资源综合回收率也突破到96.5%，相关配套设计的技术攻关20余项，累计创效100多万元。

该公司要求各党支部树牢过“紧日子”的思想，坚持“省一分钱比挣一分钱容易”的原则，由党员干部带头，组织开展“回收复用”“自主维修”等节支降耗活动，实现党员带头创效。

今年以来，为推动党建工作与企业生产经营深度融合，促进各项工作健康发展，他们严格按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”标准，引领广大党员干部把自己的工作岗位当成创业绩、显身手、做贡献的阵地，增强干事创业、主动作为的积极性。强化党性教育，争创生产经营佳绩，用事实说话，以工作比拼，努力把党组织的政治优势转化为发展优势，助推企业走好谋久调优、高质量发展之路。