阿依努·阿斯合别克，女，哈萨克族，1984年7月出生，中共党员，硕士学历，2011年来到伊犁能源伊犁四矿参加工作，现任人力资源部部副主任。曾多次获得创业模范和巾帼创业标兵荣誉。

我也想为家乡建设出一份力

2011年6月，刚刚从中央民族大学读完硕士研究生的阿依努回到家乡伊犁，来到伊犁四矿。有人问她为什么选择回到这里，她说：“这里先进的发展理念很打动我，而且山东人都有扎根新疆、建设伊犁的伟大梦想，我这个伊犁人有什么理由不为家乡建设出一份力呢？”怀着这样的信念，阿依努踏上了工作岗位。

恪尽职守的“巾帼标兵”。勤奋、认真、踏实，这些都是阿依努身上的标签，她虚心学习业务知识，积极进行实践探索，先后拟写了企业的《招聘管理规定》《管理人员考核聘任办法》等多项人事规章制度，为企业人力资源工作的规范化起到了重要的推动作用。

人事工作琐碎复杂且敏感，这要求从事者要有极好的耐心和职业操守。阿依努在从事人事工作以来，始终保持严谨细致的工作作风，严守共产党人的红线和底线，依法依规开展职工录用、考核、任免、奖励、惩戒等工作，把好企业职工“入口”和“出口”两道关。

温柔体贴的“知心姐姐”。相比引入人才，留住人才更难。伊犁四矿地处偏远，且行业特殊，新入职的大学生们免不了到井下历练一番。细心的阿依努经常给予他们关心，帮助他们解决困难。年轻的同事们都亲切地称她为“小阿姐”，他们说，有什么烦心事都可以向“小阿姐”倾诉，留在这个大家庭里让他们感到很温暖。

如今，许多当年新入职的大学生都已成长为业务骨干，有的甚至跻身领导班子队伍。看着逐渐壮大的企业，阿依努既感到欣慰，也更坚定了奉献企业、奉献家乡的决心。

当上了民族团结兼职“协调员”

随着新鲜血液的注入，这个在荒山上的煤矿企业正发生着翻天覆地的变化，对当地经济和民生都起到了不小的推动作用。阿依努如愿地为家乡的建设出了力，然而她出的力还不止这一份。

“小阿！有几个少数民族牧民来了，你快来帮忙翻译一下吧！”伊犁四矿的创业者能突破种种难关，但跟周围的牧民打起交道来也会束手无策，于是阿依努成了他们的“救星”。只见她用流利的哈萨克语言同牧民交谈了起来，不一会儿就解决了问题。这件事迅速在矿区传开了，于是阿依努还当上了民族团结兼职协调员。

阿依努下班后经常去探望周围牧民，有时会走很远的山路。她了解到牧民生活所需的煤炭和饮用水非常短缺，于是主动和矿上对接协调，为他们提供了帮助。牧民握着阿依努的手说：“自从你来看我们，帮我们解决了不少问题，感谢你，感谢四矿帮我们改善了生活条件！”

阿依努用真情架起了四矿和牧民之间友爱的桥梁，也让她赢得了矿上少数民族职工的信任，他们遇到不顺心的事也喜欢跟阿依努倾诉。阿依努及时将他们的意见反馈给矿上，积极沟通解决，有效促进了企业内部的和谐发展。

从矿山走出去的人大代表

越努力越幸运，2018年1月，阿依努被选为新疆维吾尔自治区人大代表。这对她来讲，既多了一份责任，也多了一种鞭策。

阿依努处处留心，她发现伊犁四矿在当地总是很难招聘到专业对口的技术人才，而且这种现象在其它企业也普遍存在。于是，在去年的自治区人大代表会上，她提议加强企业与高校对接，开展“订单式”人才培养，促进当地企业健康发展和人才培养，提议得到了会议的关注和认同。阿依努还抓住每一次外出参会的机会，宣传企业好形象，扩大企业影响力，吸纳更多的人才。

此外，阿依努还经常应邀参加法院座谈会。在一次以“群众立案难”为主题的座谈会上，阿依努连连发问，“立案标准如何完善？”“网上立案程序如何规范？”“立案反馈时限如何限定？”这让法院的工作人员很惊讶：“你怎么知道这么多啊！”“那我不能白来呀，为了能更好地服务群众，让法治工作更规范，我可是专门做足了功课才来的！”阿依努笑着说到。

这就是阿依努，一个认真、努力的哈萨克族姑娘，她怀揣梦想奋斗在祖国边疆，彰显了一名共产党员、一名煤矿女职工的担当与力量，为企业职工做出了好榜样。

“这些年来，是前辈们的创业精神鼓舞着我坚守在这里，我一直以他们为榜样，也用他们的事迹来激励年轻的同事。如今，我感觉自己的血液里流淌着新矿人的精神，常以自己是新矿人而感到自豪。看到企业的梦想在一步步实现，我的梦想也在实现，作为一名追梦人，我从不后悔当初的选择。”阿依努说。