“《新汶矿业集团有限责任公司企业年金实施细则》规定，在集团公司范围内的职工具备以下条件就可以参加企业年金……”9月29日晚十点半，伊犁能源伊犁一矿生产服务工区班前会上，该矿企业年金工作政策宣讲员刘士文正在为职工们解读企业年金政策，这是该矿近日以来进行企业年金政策宣传的一个缩影。

迅速部署，筑牢组织保障

召开企业年金工作安排部署会集团公司召开实施企业年金启动会议后，该矿积极行动，迅速组织召开企业年金工作安排部署会议，对企业年金工作进行分工、细化，全方位贯彻落实。他们成立了企业年金工作领导小组，负责企业年金工作的统一组织领导，下设了政策解读、宣传、综合三个专业小组，矿人力资源、党群、办公室相关负责人、各党支部书记、区队负责人参与其中，共同推动企业年金工作落实落地。

制定明白纸，解读政策条框

“什么是企业年金？职工参加企业年金计划的条件是什么？职工的权利有哪些……”该矿梳理了21条政策解读问答，列入明白纸发放给职工，将职工关心的企业年金问题解读得明明白白。

工阅读明白纸该矿根据集团公司下发的《新矿集团权属单位企业年金建立实施方案》，制定了《企业年金职工关心的相关问题解释明白纸》，把职工关心和不易理解的问题进行问答式解读，一目了然。

专题培训，扩大宣传队伍

该矿组织各党支部书记、各单位负责人进行专题培训，详细讲解《企业年金实施办法（草案）》，先学一步、学深一点，确保学懂弄通，为职工答疑解惑。他们组织成立了宣传小分队，深入工区班前会进行现场宣传，通过现场解读、提问、发放和张贴材料等形式，宣传企业年金政策。

同时，他们还通过支部书记例会、科务会、办公平台、微信群等进行广泛宣传，确保职工人人皆知。“目前，我们已召开职代会，通过了企业年金实施的相关决议，下一步，我们将继续加大宣传力度，让广大职工充分了解企业年金制度的重要性、必要性和优越性以及具体政策措施，积极推动企业年金工作稳妥开展。”伊犁一矿总会计师刘虎表示。