本网讯 2018年是华恒矿业建企60周年。四季度以来，华恒矿业厘清思路、准确定位、精准发力、聚焦症结，在安全生产标准化、机电设备管理、提振职工士气上下功夫，企业发生可喜变化。

安全生产标准化换新颜

“走过十几家矿井，你单位的安全生产标准化是我们见过最好的矿井。”近日，来华恒矿业对采深超千米矿井冲击地压安全论证的山东省人民政府安全生产委员会专家组一行一致表示。

去年四季度以来，华恒矿业提出“安全、合规、整洁、统一”朴素安全生产标准化理念，开展了创建精品采区、线路、岗位，全面提升安全生产标准化水平活动，共排安全生产标准化整治规划项目254项，全公司范围按精品采区头面、线路，一般采区头面、线路，新头、面的安全生产标准化整治标准进行整治。

“现在，我们上巷要求做到支护一条线，锚杆、钢带成排成行，支护合格。看着料场上百根锚杆码放的像刀切的一样整齐，心情非常舒畅，干起活来也对自己高标准严要求，保护好这么好的劳动成果。”综掘工区职工周磊说。

机电设备换新颜

“自推行机电四项管理制度以来，工区机电事故少了，设备开机率提高了，晚上下班回家我也能睡个好觉了。”综采二区包机电工腾安尚介绍。

腾安尚所说的机电四项管理制度，是以包机制为基础的日历化检修管理、以设备档案为基础的备品备件管理、以事故分类为基础的应急处理程序、以设备评价为基础的薪酬分配考核体系。采场就是战场，机电设备好比武器，华恒矿业机电四项管理制度出台以后，机电人员做到“一事故一分析”，对设备执行“一日一排、一月一检修”，最大限度降低机电事故率，确保设备安全高效运转。

“我包的设备是采煤机，现在每天都有固定检修时间，我爱惜它就像爱自己的车一样，每天精心保养，设备好了，我的工资也高了，生产也顺畅了。”滕安尚高兴地说。

职工精神面貌换新颜

近日，华恒矿业微信公众号推送的一条内容突破了2000浏览量，在腾讯视频和爱奇艺视频也有大量浏览，这条内容是以建企60周年为题的诗歌朗诵《岁月如歌》。

由该矿业自编自导自朗诵的诗歌，凝聚起华恒三代煤矿人的共识。去年四季度以来，华恒矿业深入开展“凝聚发展共识、共建美好华恒”主题教育活动，大力开展“工作在于落实”宣传教育活动，干部职工强化责任意识，树立“主人翁”精神，自觉填补“责任空白”，尽职尽责落实工作，精神面貌焕然一新。

“在集团公司的大力支持下，在公司的积极努力下，职工缓发的工资补齐了，欠缴的保险也补齐了，职工的士气提升了，去年12月份矿井创造了原煤日产量五年来新高，月产量全年最高的好成绩。”该单位负责人介绍。