本网讯 万祥矿业突出“以人为本”的发展理念，大力实施“聚心工程”，扎实推进和谐矿区建设，进一步提高职工群众幸福指数。

补齐工资，共享红利。他们坚持“发展依靠职工，发展为了职工”的理念不动摇，在企业形势略有好转的情况下，全力弥补工资欠账，连续加发出勤奖励，有效提高职工收入，人均工资水平创建企以来的最高纪录，实现了发展红利共享。2018年累计发放15个月工资，总额1.35亿元，同比增加3363万元，在岗人员人均工资7.32万元，同比增长2.17万元，增幅42%。

重塑形象，提振士气。随着企业效益的提升，如何提振职工士气，重塑企业新形象，成为企业亟待解决的问题。一年来，他们多渠道筹集资金200余万元，帮扶救助困难职工家庭782户次，缓解了职工燃眉之急；全年不间断开展冬送温暖、夏送清凉活动，关心关爱一线职工；在后勤物业开展优质服务竞赛，不断提高“两堂一舍”服务质量；合理规划基层单位办公场所，重新对工区楼、党员活动室进行装修改造，彻底根治卫生脏、乱、差，实现单位旧貌换新颜；围绕提振干群士气，以建企六十周年为契机，相继开展《天南地北万祥人》祝福征集、专题片《超越-献给万祥建企60周年》制作、“中国梦 矿山情”职工书画展、电视访谈《难忘的矿山岁月》、职工原创诗歌大赛等庆祝建企六十周年“六个一”系列活动，凝心聚力，提振干群精气神。

一系列聚心工程的实施，使矿区形象、工作环境不断改善，职工幸福指数节节攀升，凝聚起了企业改革发展的正能量。如今走进万祥矿业你会发现为安全生产操心尽责的多了；干部职工创新创效的积极性高了；职工执行力、工作效率高了，各种细微变化折射出聚心工程带来的丰硕成果。