“组织开展‘三带头、三争做’主题实践活动、开展好形式主义、官僚主义专项巡察、抓好党员发展工作“这是黑沟煤业党委向各基层党支部下发的党建任务清单。据悉，今年以来，该公司党委推行党建工作“清单制”管理，强化责任、细化任务、严抓考核，推进基层党建工作抓细落实。

该公司党委按照党建工作项目化、项目责任化的要求，紧紧围绕加强党的建设，强化“三个基本”（基本组织、基本队伍、基本队伍）、建设“六大体系”（制度保障、阵地保障、监督问责、服务管理、党建考评、素质提升）等工作，形成了年度党建工作任务清单，把党建任务清单中的每一项党建工作任务，都细化成可具体实施的党建工作项目，实施项目化管理。在年度任务清单的基础上，该公司党委还结合每月党建工作任务，制定“月清单”下发至各党支部，各党支部对照下发的工作清单，提出当月工作计划，并对上月清单完成情况进行总结、查找存在的问题和不足，进行原因分析并制定整改措施，明确整改时间、落实整改责任人，确保问题整改全面到位。同时，建立了考核制度，细化考核标准，量化考核得分，使党建工作由“软任务”变成“硬杠杠”，对工作推动不力，工作滞后的党支部负责人进行问责。

该公司党建工作“清单制”管理的推行，不仅以严的标准、实的措施促进了党建工作责任落实，还较好解决了基层党建工作“抓什么、怎么抓”的问题，确保了党建工作在基层落地生根。