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本网讯 春节过后，职工大学管理培训处以“时不我待、只争朝夕”的劲头，收心归位全力以赴投入到工作中。2月28日下午，“职大•学习讲坛”走进莱钢培训中心“改革转型增能量，谱写培训新篇章”春季大培训讲堂，双方共同进行了一场题为《企业培训设计与创新实践》的交流分享会。

职工大学的三位老师分别从《“2+1”培训品牌创新创效》、《“2+1”培训品牌项目管理流程》、《“2+1”培训品牌主体课程案例剖析》三个方面进行了详细的汇报交流，并得到莱钢培训中心广大教职工们的点赞。

莱钢培训中心负责人说，新矿职大培训同仁带来了一场精彩的报告，虽然时间很短，但是准备充分、内容丰富，无论是在培训管理方面还是课程设计方面都特色显著、亮点突出，对我们今后的培训流程改进很有帮助，非常值得学习、借鉴。

近年来，职工大学按照集团公司党委书记、董事长张若祥提出的“六为、六不、一落实”要求，组建了培训创客中心和讲师团队，从“服上务、服好务、服务好”中寻求重点突破，整合资源，颠覆创新，通过学员论坛、晨会、头脑风暴、微课、沙盘体验等形式和环节，打造了低成本文化“高效执行力训练营”等特色培训项目，形成“2+1”培训品牌。并与莱钢培训中心/党校定期交流、师资共享，不断扩展合作领域，携手开启企业培训新篇章。

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