（山能重装莱芜煤机参训学员合影）

本网讯 职工大学以“六为六不一落实”为遵循，认真分析形势，创新思路，主动出击，对接市场需求，加大开拓外部市场，开展送培上门，创新增效。

近期，职工大学管理培训团队先后走进山东能源重装集团莱芜煤矿机械有限公司、泰安煤矿机械有限公司，举办了以“分享 交流 提升 共赢” 为主题的“山东能源重装集团优秀班组长素质提升训练营”，共有80名一线班组长参加了培训。班组长培训目标旨在快速统一提高认识、统一思想，增强班组长工作的针对性和实效性，促进优秀班组长综合素质提升，锻造坚实的基层优秀管理队伍。

培训班每期三天，涵盖了理论、实操和模拟训练等模块，内容既包含班组长素质能力提升的精品课程，也包括执行力、沟通力等沙盘体验，采取课堂讲授、小组讨论、案例分析、沙盘模拟和学员论坛等多种方式展开，充分调动学员学习的积极性和创造性，鼓舞了基层干部的斗志、激发了班组长的工作热情，同时明确了基层干部学习重点与工作核心。

参训人员一致认为，培训内容丰富、形式多样、受益匪浅，并表示要把本次培训作为今后工作的新起点，认真谋划好班组建设的各项工作，不断强化学习、深入思考、学以致用，全面提升自身素质，切实履行岗位职责，扎实开展好各项工作，为公司改革发展再添新业绩、做出新贡献。