本网讯 “严格遵守公司规章制度，彻底执行岗位工作职责，团结协作，自负盈亏，自我约束，自我发展。”句句铿锵有力、掷地有声，这是新巨龙公司在综掘一区成立自主经营队宣誓承诺的场景。

近日，该公司围绕集团公司“三管三放三自”管理思路，实施大用工改革，探索建立“用人不养人”的劳动用工新模式，结合内部市场化管理，创新试点推行“单项经营承包”，进一步激发基层管理活力，标志着该公司生产项目部大承包模式进入实施阶段。

自主经营队在保证安全质量的前提下，自主负责施工期间的安全生产、经营管理、质量标准化、文明生产及系统内的各类设备日常管理工作，有自主经营权、自主用人权、自主分配权，进一步系统学习自主经营的理论知识，边学边实践，不断总结经验，确保试验成功，下一步将推广区队自治、专业自治，从而实现新形式下的管理模式。

“自主经营队将围绕‘员工自律、班组自控、区队自管、专业自治’的四自管理理念，全力以赴保安全，不遗余力抓落实，深挖内潜降成本，做到安全最好，成本最低，效率最高，创建一支高效、低耗的安全经营型队伍。”该公司自主经营队队长于孔河告诉笔者。