本网讯 长城一矿认真贯彻落实集团公司中层管理人员培训班董事长讲话精神，采取集体组织学和专业分头学相结合的方式，结合自身实际，制定出了坚持“六为六不一落实”这一指导思想，守住安全、稳定两条“底线”， 做好降本增效、创新发展、接续调整三项工作，完成四项指标为主要内容的“1234”总体工作思路，进一步提振精神、精细管理、智慧经营，坚决打赢止亏扭亏、改革脱困攻坚战。

为做好讲话精神的深入贯彻落实，该矿在通过橱窗、电子屏等学习贯彻讲话精神的基础上，还将《新矿新闻》和《学习亮剑精神，培育企业文化》制作成视频特辑，组织广大干部职工进行观看，感受会议氛围，振奋精神，提高士气。同时他们还在全矿开展了“全员学讲话，全体总动员，全矿体质降本、增收增效”活动，要求从分管领导到专业副总，再到科室区队，在学习讲话的过程中，按照内容人人领取工作任务，进行再研究再分析，结合自身工作实际制定出具体工作措施，撰写主题为“学讲话、领任务，定措施，降成本、增效益”体会文章，并召开座谈会相互学习交流，真正通过贯彻董事长讲话精神，在全矿掀起“人人定目标，人人定措施，人人降成本”的浓厚氛围。