“榜样的力量是无穷的！”近日，为全面深化职工职业道德建设，新巨龙公司组织开展“弘扬正能量，凝聚发展新力量”主题活动，建立以“正能量榜”为载体的典型人物、集体宣传引导模式，选树员工身边的典型人物、集体，发挥标杆模范带头作用，让广大职工学有榜样，赶有目标，人人争做“出彩巨龙人”，凝聚新形势下企业发展合力。

该公司设立“正能量榜”，构建“1113”正能量弘扬引导模式，让优秀的职工有荣誉、有地位，对他们的优秀做法、突出表现记录在册，有据可查，从日常工作中积聚弘扬正能量，营造积极向上的良好氛围。“一评”，每季按“先锋模范个人”、“建功立业集体”标准，开展一次正能量标杆评选活动，将各单位推荐的“出彩巨龙人”典型择优进行上榜宣传。“一讲”，各单位组织典型标杆在内部进行主题宣讲活动，讲述成功经验、工作方法，感染职工、教育职工、引导职工。“一展”，每季在井口、宿舍等工广位置展览“正能量榜”，各单位将 “正能量榜”等典型事迹张贴在学习室，扩大标杆的影响力。“三进”，进区队、进班组、进现场，在全矿区广泛开展正能量集中宣传教育及亲情服务活动，达到人人皆知。

该公司确立正能量标杆类别及评定办法，划分先锋模范个人、建功立业集体两大类，包括敬业标兵、巾帼标兵、创业标兵、创新标兵、精益示范岗、“五好”班组、模范职工小家等类别，每季对评出的各类人物和集体予以一定形式奖励。通过活动开展，积极应用“典型思维”，抓典型、树标杆、学先进，加强榜样带动引领，强化正能量凝聚作用，积极主动地把各项工作落到实处，凝聚企业新形势发展新力量。