近日，华恒矿业五楼会议室里，大学生们热情洋溢，踊跃发言，这是一堂主旨为“大学生的工作态度和方法”的交流会，也是“管理人员上讲台”的第一课。

“没想到以往的大学生座谈会变成了生动活泼的大讲堂，矿业领导畅谈了对我们的期望和要求，我们在交流中提出了来到企业工作的困惑和建议，受益匪浅。”该单位综采二区的大学生聂化健说。“管理人员上讲台”活动是华恒矿业提升干部职工队伍素质的又一举措，要求正科级以上管理人员、副总以上领导每季度至少讲课一次，其他管理人员、工程技术人员由各专业根据实际需要自行安排讲课任务。

讲课内容需结合工作实际需要，包括工作经验、工作方法、专业技术、实践案例、上级政策法规宣贯等内容。要求讲课人员提前备课，积极创新讲课形式，保证讲课质量和讲课效果，《授课教材》的复印件上报党群工作部，党群工作部负责对活动开展情况进行考核。

“管理人员上讲台，将传、帮、带作用以新的形式发挥出来，对于企业深化“职工素质提升工程”具有重要的推动作用，对于管理人员来说是一次锻炼和总结，这个活动一举多得。”相关负责人介绍说。