5月21日至24日，集团公司党委副书记、工会主席于祖联带队到内蒙古能源调研党建民生工作，深入上海庙矿区各权属单位“创·实”党建阵地、健康驿站、创新工作室、职工食堂、职工公寓等地点实地调研，并提出指导意见。
于祖联指出，要以集团公司“创·实”党建工作模式为统领，深化支部品牌建设，深入挖掘支部党员感人故事，推出一批通俗易懂、精悍短小的品牌故事、堡垒故事、初心故事，培育省外特色“创·实”示范品牌。要发挥基层党支部书记“头雁”作用，围绕“怎么创·如何实”进行讨论，制定细化改进措施，推动“创·实”党建在基层落实落地。要抓好党支部阵地建设，直观、动态展示“创·实”党支部品牌，提升“三会一课”、主题党日等组织生活实效化、标准化、规范化水平。要紧密结合企业发展中心任务，将生产经营、安全环保、改革发展重点难点作为支部党建工作的切入点、结合点，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“党员服务队”创建活动，切实发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。于祖联强调，内蒙基地作为集团公司发展的重要战略支撑基地，吸引了越来越多的干部职工赴蒙创业。要高度重视省外职工民生服务工作，按照山东能源党委《关于创建职工生活幸福型企业 提升职工生活品质的通知》文件要求，持续深化“新矿·娘家人”服务品牌，创新开展“品质生活·焕新行动”，在开展好“四个一”民生工程基础上，用好现有的“新矿心”志愿服务分站、“健康驿站”、文体活动中心和“欣心乐”电影院等文体阵地，突出“温馨”“暖心”主题，加快建设推进“幸福洗衣吧”“水吧”“24小时热餐窗口”等民生项目，持续满足职工群众日益增长的美好生活需要，不断提升职工生活品质，切实把内蒙古能源建设成职工幸福生活的温馨家园。
（未经授权禁止转载）
