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集团公司领导到基层检查指导工作

作者: 本站通讯员   发布日期: 2012年08月27日   来源: 本站新闻

8月23日、24日,集团公司总经理、党委副书记张文到上海庙矿区检查指导工作。

张文先后到长城煤矿、黑梁矿井施工现场实地考察,详细了解了生产矿井和基建矿井建设情况。针对矿井建设,张文强调,必须进一步完善矿井管理体系建设,努力建设示范化矿井。在上海庙矿区不论是生产矿井还是基建矿井都要夯实管理基础,积极走出去学习周边大型现代化矿井的先进管理理念,加快矿井自动化、信息化建设,实现装备升级,实现高效生产。

针对人才队伍建设,张文指出,要积极改变人才培养方式,加快青年人才培养,加强对大学生采煤队的管理,打造人才培训基地,积极承担为其它新建矿井输送专业人才的义务。要广泛开展学习前沿科学技术活动,积极在实践过程中推广应用新技术、新成果。要努力创建精品工程、精品采区,不断提升矿井质量标准化水平。

张文强调,要突出抓好安全责任制的落实,落实“安全第一”的思想不动摇,紧盯现场不放松,确保实现安全、生产双丰收。要加强和谐矿区建设,加大职工后勤保障工作力度,积极推进企业文化建设,让职工实现快乐工作、幸福生活。

在长城煤矿,张文听取该矿工作情况汇报后,对他们利用输料孔进行洗矸回填、沙灰物料输送,解决洗矸外排,减少成本支出、物料提升运输时间等做法给予肯定。在长城煤矿综采矸石充填面1902S面进行现场办公时,张文对工作面支架管理、充填工艺创新及大学生采煤队伍成长和建设等工作给予赞扬,认为该矿在矸石充填工作中,实现了规模化生产的创新,打破了矸石充填在充填规模上难以扩大的局面,为集团公司矸石充填工作做出了新探索和尝试。他对长城煤矿在大学生采煤队建设上,按照“理论和实践结合”培养的原则,让大学生到一线岗位锻炼的做法给予较高评价。他要求长城煤矿要进一步加大绿色开采和人才培养力度,强化精细化管理,提高企业创新能力、增效能力、管理水平,进一步做强企业,创建省外标杆企业。(陈爱国 王军 翟汉超 薛大鹏)

又讯 8月23日至25日,集团公司党委副书记、纪委书记彭绪军分别到水煤公司、黑沟煤业、内蒙能源检查指导工作。

8月23日,彭绪军一行来到水煤公司。听取工作情况汇报后,彭绪军对该公司近年来在安全生产、经营管理、班子建设等方面取得的成绩给予了充分肯定,要求该公司要以科学发展观为指导,切实加强领导班子建设,不断提升班子战略决策和管理能力,推动企业科学发展、安全发展;针对当前形势,他要求水煤公司要练内功、挖内潜,在成本管理上采取硬措施,依靠技术进步,强化营销管理,加强资金管理,努力降本降耗; 要不断创新内部市场化管理,落实好各项管理举措,借鉴、引入先进的管理经验,全面提升内部市场化管理水平,推进“质量效益年”活动深入开展。

在水煤公司负责人陪同下,彭绪军还到调度指挥中心、井口、文化广场、宿舍、食堂进行了检查指导。

8月24日,在黑沟煤业,彭绪军全面了解了该公司在安全生产、经营管理、文明创建、矿区建设等方面的相关情况。他指出,黑沟煤业由一个地方小煤矿,经过装备升级、系统改造,在较短的时间内释放出了巨大潜能,建设成为咸阳市乃至陕西省的煤炭示范矿井,为集团公司省外煤矿的发展壮大积累了经验。彭绪军要求黑沟煤业要在巩固现有成果的基础上,克服各种困难,全面做好安全、生产、销售、稳定等各项工作。

在该公司调度指挥中心,彭绪军通过视频监控观看了井下生产情况,详细询问了煤矿安全生产责任制落实情况和矿长下井带班等各项安全生产制度执行情况。

彭绪军一行还到该公司职工生活区、文化长廊、职工文化活动中心进行了检查指导。

8月25日,彭绪军在听取内蒙能源负责人对工作情况的汇报后,充分肯定了内蒙能源今年以来的工作成绩。他要求内蒙能源要坚持走循环经济发展之路,遵循“煤炭开发与就地转化并举”的原则,壮大企业经济规模,提升企业可持续发展能力。要不断创新内部市场化管理,深入开展“质量效益年”活动。在和谐矿区建设上,彭绪军指出,要坚持“围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进和谐”的基本原则,以促进企业跨越发展为中心任务,以创建学习型组织为主线,加强各级领导班子建设,切实增强干事创业、加快发展的责任感、使命感和紧迫感,坚持严管干部、善待职工,形成干事成事的良好风气。深化企业民主管理,完善职工权益保障机制,创建劳动关系和谐企业。积极采取各项有效措施,广泛开展丰富多彩文体娱乐活动,活跃职工精神文化生活,把广大创业者团结凝聚在一起,为企业发展贡献力量。(苏瑞忠 左亚鹏 李敬爱 刘净民 陈爱国 王军)

又讯 8月24日,集团公司副总经理张圣国一行到鄂庄煤矿检查指导工作。

张圣国听取了该矿负责人对安全生产、开拓布局、矸石充填、生产接续、雨季“三防”等方面的情况汇报,并详细查看了相关图纸资料。他指出,要加强安全管理,切实把安全措施落实到位,确保矿井安全生产周期继续保持全国领先。要持续不断地推进矿井自动化建设,适时地上装备、优系统,实施“可视化操作”管理系统,以科技装备提升来推动企业效益提升;要进一步强化全员培训,不断引导职工学习,学习要有制度、有监督、有考核,要真正让职工学到能应用于实际操作中的真本领。他强调,要持之以恒地坚持矿井质量标准化建设,不断为职工特别是一线职工创造安全、舒适的劳动作业环境,提高一线职工的职业健康水平。

张圣国一行还到该矿副井底候车室、索车道候车室及2710综采工作面进行了检查指导,并就该矿的副井底改造工程及综采机的保养与维修提出了建议和意见。(尹雪峰 常彪)

又讯 8月23日,集团公司副总经理周峰到华新地产调研。

座谈中,周峰详细了解了华新地产近年来的土地储备、项目开发及产业发展情况,对华新地产重点介入商业地产、旅游地产领域的发展思路给予充分肯定。他要求华新地产要根据集团公司统一要求,结合企业实际,强抓经营措施,优化产业结构,积极稳妥地推进企业的发展,提高企业经济运行质量与效益。(史承诚)

又讯 8月23日、24日集团公司工会主席张明毅分别到华恒矿业、万祥矿业检查指导工作。

在华恒矿业,张明毅听取工作情况汇报后指出,华恒矿业实施的物业管理网络化、矿区设施和环境等治理规范化效果显著,工作扎实到位。在信访稳定方面,华恒矿业党政领导重视,真正把这项工作当做一把手工程对待,措施得力,效果明显。对于下一步工作,张明毅要求华恒矿业要持续规范物业模式,提升管理水平,要加大绿化力度,总体规划物业工作目标;要加大社会治安管理力度,做好信访稳定工作,畅通信息渠道,把工作做实、把工作做好,进一步推进和谐企业建设。

在万祥矿业,张明毅在该公司负责人的陪同下,来到西岭棚户区改造现场,详细了解了工程进度、施工质量等方面的情况。张明毅指出,万祥矿业在生产经营十分困难的情况下,着力实施棚户区改造计划,定期进行平衡协调,克服了各种困难,确保了棚户区改造工作有条不紊地开展。他希望万祥矿业要继续把棚户区改造工作做好,做到棚户区改造与矿区基础设施配套建设相结合,与环境整治相结合,将棚户区改造成生活便利、环境优美的新型社区,让广大职工充分享受到改革发展的成果。张明毅还对该公司形势任务教育、困难帮扶、和谐企业创建等工作提出了要求。(孔文 冯磊 李力 段元柱)

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