7月8日，集团公司董事长、党委书记李希勇，党委副书记、纪委书记彭绪军，工会主席张明毅陪同山东省总工会副主席、省工会管理干部学院院长齐太生率领的山东省、泰安市总工会劳动关系和谐企业检查团，到孙村煤矿检查指导工作。

在座谈中，李希勇说，新矿集团老区有的矿井进入深部开采，矿井开采难度大，在这种情况下，通过采取加大安全投入，上新装备、应用新工艺等措施，来改善职工作业环境，提高安全系数。同时，采取班组长直选、区队长直选、困难职工帮扶、金秋助学，矿务、区务、班务三级公开等形式凝聚企业发展合力，营造了企业与职工良好的劳动关系，充分调动全员参与企业管理、加快企业发展的热情。在“省级劳动关系和谐企业”创建活动中，孙村煤矿立足于实际，逐步建立完善了和谐孙煤创建机制、组织网路建设机制、民主管理监督机制，抓住加强职工劳动合同管理、职工合法权益保障、职工综合素质提升三项重点工作，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，将关乎职工切身利益的事情当成企业的大事来办，努力改善职工的工作环境和生活质量，形成了和谐企业创建工作的新格局，进一步促进了和谐企业建设。

齐太生对新矿集团和孙村煤矿劳动关系和谐企业创建工作给予高度评价，认为孙村煤矿能够坚持“以人为本”的管理理念，走安全发展、科学发展、和谐发展之路，在安全生产、经营管理、省外煤矿建设、和谐矿区建设等方面取得较好成绩，企业呈现出又好又快发展的良好态势，达到了省级劳动关系和谐企业标准。他希望孙村煤矿在今后的劳动关系和谐企业创建活动中，要进一步完善工作机制，突出重点，强化管理，推动企业和谐、健康、高效发展。