华恒矿业通过多种形式，认真传达学习了会议精神，要求各级管理人员、特别是管理财、物等重要职位的人员，要切实做到自尊、自爱、自醒、自律。认真抓好对会议精神的落实，进一步完善制度，强化制度执行，全面做好该公司的党风廉政建设工作。(季永丽 冯磊)

万祥矿业立即通过各种形式对会议精神进行了传达贯彻，结合企业实际，进一步完善制度，深化宣教，狠抓效能监察，为该公司平稳发展提供坚强有力的保证。

积极开展廉政主题教育活动，强化廉洁文化建设，不断夯实廉洁文化阵地，充分利用广播、电视、宣传橱窗等各种宣传载体，着力构建廉洁文化建设平台，全面运用廉洁文化的丰富资源，大张旗鼓地进行反腐倡廉教育，在全公司营造廉洁和谐的文化氛围。围绕强化企业管理、物资设备采购和工程建设、煤炭生产销售等重点环节，扎实推进专项效能监察工作，为企业的发展保驾护航。(李力 段元柱)

赵官能源立即召开了副科级以上人员会议，传达会议精神，在与各单位签订廉政建设责任书的基础上，建立了领导干部与“四管”(管钱、管物、管人、管财)联系点制度。同时，公布了举报电话。另外，要求各级管理人员加强廉洁自律意识，切实抓好安全生产工作，为矿区建设营造风清气正的发展环境。 (冯德强)

长城煤矿立即召开党政联席办公会和中层干部会，认真传达学习会议精神，要求全矿管理人员充分认识党风廉政建设工作的重要意义，绷紧廉政建设这根弦。同时，不定期举办廉政教育课，组织人员观看警示教育片；健全完善制度，堵塞管理漏洞；严格监督检查，进一步加强管理措施，始终保持奋发进取的创业激情，树立省外煤矿管理人员的良好形象。(戴洪森 翟汉超)

芦草井沟认真学习贯彻会议精神，结合自身实际，突出抓好企业工作。

开好中层干部会，传达会议精神，重点学好集团公司领导的重要讲话，把思想认识统一到上级文件和领导讲话精神上来。组织全矿中层以上干部参加全国“防治‘小金库’知识竞答”活动，把答题活动作为一次廉政学习教育活动。完善党风廉政建设工作制度，加强对重要岗位人员的管理。 （吴强修）