在“五四”青年节到来之际，集团公司团委被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号。集团公司党委、集团公司特发贺信表示热烈祝贺。

贺信说，“全国五四红旗团委”是共青团中央授予基层团委最高的综合性奖励称号。欣悉你们荣获“全国五四红旗团委”称号，特致此信，表示热烈祝贺！并向集团公司广大青年职工致以诚挚的问候和节日的美好祝愿！

这次，集团公司团委在全国众多申报单位中脱颖而出，获此殊荣，这既是上级组织对集团公司青年工作的充分肯定和认可，也是矿区广大团干部和团员青年奋发作为、努力工作的结果，更是集团公司多年来青年工作经验和成绩积淀的必然结果，实现了集团公司建企以来共青团工作的新突破。

近年来，集团公司团委以“心系新矿、奉献企业”为价值追求，以“融入中心、突出特色、创新发展、务实求效”为工作宗旨，紧紧围绕企业中心工作和发展部署，不断深化“四创一争”主题实践活动，创新提升，优化服务，夯基固本，适应了企业改革发展的中心需要，实现了共青团工作与企业中心工作的有效融合，在推进企业又好又快发展进程中发挥了生力军和突击队作用，带动青年工作取得可喜成绩。

当前，集团公司正处在实施“三个集中”、推进“三个转变”，努力打造“四大产业板块”，加快推进产业升级与企业转型，加快建设“千亿新矿、亿吨集团”关键时期，对各级团组织和广大青年是一个机遇空前、可以大有作为的时期，是一个崇尚创新、可以竞展才华的时期，也是一个充满挑战、需要砥砺奋进的时期。希望集团公司团委在今后工作中，继续坚持以科学发展观为指导，以“转方式、调结构、促发展”为主线，融入中心，服务大局，在组织青年、引导青年、服务青年和凝聚青年上下功夫、求实效，更好地用社会主义核心价值体系教育青年，牢固树立社会主义荣辱观，加强“四德”建设，深化青年素质提升工程，引导青年争做志存高远、立德修身的实践者；更好地加强团的基层组织建设和基层工作，坚持党建带团建，探索研究团建工作新模式，推动基层团的工作全面展开；更好地增强各级共青团组织的吸引力和凝聚力，找准载体，抓住重点，突出关键，服务青年；更好地促进广大青年勤奋学习，开阔视野，就业创业，全面成才，力争在本职岗位有所作为、有所贡献。

贺信最后说，希望集团公司团委和各级团组织以此次表彰为新的起点，再接再厉，脚踏实地，开拓进取，创先争优，奉献企业，为推进企业新一轮发展，加快建设“千亿新矿、亿吨集团”再立新功！

近年来，集团公司团委以科学发展观为指导，构建起了具有时代特征、突出青年特点、体现新矿特色的共青团工作新格局。在省外单位建立团组织10家，在非公有制企业建立团组织169家，建团率达73.2%。近年来完成“五小”创新项目4111项，创造经济效益8000余万元，参与青工近万人次，累计争取奖励资金100余万元。以青年突击队竞赛活动为抓手，组建186支青年突击队，围绕安全生产、工程质量、节支降耗、和谐创建等工作，开展突击活动2163次。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，成功创建省市级青年安全生产示范岗6个，公司级136个。坚持不懈地推进青年素质提升工程，三年来，有6783名青年取得大专以上学历，5166名青年获得高一级技术等级资格，627名青年被命名为集团公司青年岗位能手，384名团员青年光荣加入党组织，339名青年走上管理岗位，3名青年被授予“山东省首席技师”，5名青年获得“全国技术能手”。坚持不懈地推进青年就业创业工作，建立了以青春创业联盟、山东省青年职业教育基地、中煤协会华东联络处培训基地、专业化公司、安全培训中心及井下生产现场等为代表的青年就业见习基地156个，为广大青年提供各类见习岗位6338个，帮助3782名青年就业创业。