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更新观念 品牌引领 乘势跨越——访泰兴物业经理史连池

作者: 牛庆彬 陈刚    发布日期: 2011年03月16日   来源: 本站新闻

笔者:2010年,泰兴物业各项工作取得了突破性进展,请您简要回顾一下。

史连池:去年以来,泰兴物业面对物业管理行业市场竞争日趋激烈的挑战,紧紧围绕集团公司“转方式、调结构”工作主线,按照“煤矿开办到哪里,物业服务就跟进到哪里”的思路,经营管理水平不断提高,内部管理机制日益完善,企业文化建设稳步推进,管理服务范围持续扩大,品牌影响力逐步提升。2010年,公司累计实现各类销售收入1.65亿元,管理服务面积扩大到460余万平方米,圆满完成了集团公司下达的各项指标,被中国物业管理协会评为常务理事单位,实现了经济效益和社会效益的双赢,推动了物业管理工作的健康发展。

笔者:2011年是泰兴物业掀起新一轮发展的关键之年,请您介绍一下发展思路和工作目标。

史连池:2011年是“十二五”开局之年,是集团公司优化产业布局、加快结构调整的关键一年,也是泰兴物业全面掀起新一轮发展热潮的攻坚年。我们将认真贯彻落实集团公司工作会议精神,牢牢把握“落实、完善、提升”的工作基调,坚持“内强管理、外拓市场;品牌引领、服务创新”的企业新一轮发展战略,大力营造创先争优、干事创业的浓厚氛围,力争年底总收入达到1.8亿元,确保人均收入增长10%以上,努力实现企业发展速度更快、质量更高、效益更好、活力更强,为集团公司早日实现“千亿新矿、亿吨集团”目标做出更大的贡献。

笔者:围绕上述工作目标,2011年泰兴物业将采取哪些新举措?

史连池:一是以内强管理为支撑,创新经营机制。结合物业管理行业市场化发展模式,按照现代企业制度及ISO9001国际质量管理体系作业文件,应用市场规律、建立市场主体、运用价值杠杆、形成竞争格局,实行专业化管理、集约化经营和市场化运作,适应企业跨地域、跨行业发展形势需要,完成从“重规模、重市场、重区域”的粗放型管理向“重品牌、重人才、重效益”的职业化管理转化,努力构建管理制度标准化、经营运行流程化、服务质量精细化、言行举止规范化的物业服务新格局。

二是以外拓市场为重点,培植发展优势。在做精、做优集团公司中心区、新巨龙公司、新阳能源、赵官能源、内蒙能源、伊犁能源、泰安市嘉和新城等省内外物业服务项目的同时,经营好新矿会所、泰安兴海商务酒店等项目,加大对城市物业、写字楼物业、工业园物业、商业物业等项目的调研和接管,逐步拓宽服务范围,推动企业向集团化、集约化方向发展。

三是以品牌引领为动力,提升“泰兴”品牌。公司在继续保持国家物业管理一级资质和ISO9001国际质量体系认证的基础上,加大人才培养力度,努力构建先进服务理念、科学管控模式、完备运作体系、浓厚企业文化、精湛人才队伍“五大服务产业板块”,力争将泰安市嘉和新城小区打造为省级物业管理优秀住宅小区,将赵官能源、新阳能源办公楼打造为省级物业管理示范大厦,在确保物业保值增值的同时,实现从技术形象、服务形象到以文化为核心的社会形象的升华,完成从地域品牌、行业品牌到国内品牌的跨越。

四是以服务创新为保障,创建和谐社区。把和谐社区建设作为物业管理的基础性工程,创新服务方法,优化服务质量,拓宽服务内容,大力开展科技创新和设备技术改造,逐步加强中心社区公共设施的建设和维修。在此基础上,抓住新汶城区城镇化改造的有利契机,加快推进中心社区危房改造,加大社区环境综合治理力度,为广大业主营造良好舒适的生活环境,推动和谐社区建设不断走向深入。

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