2月22日，集团公司2011年度平等协商委员会会议召开。集团公司副总经理安广君、葛茂新和协商代表出席会议，工会主席张明毅主持会议。会议协商确定了集团公司《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《2011年度工资集体协议》文本(草案)。

会前，根据国家和省市有关法律法规、文件和会议要求，集团公司有关部门重新修订或起草了三个文本(草案)。会上，双方就三个合同草案文本进行了协商讨论，提出了具体修改意见和建议，对三个文本的内容基本达成一致意见。会后，将根据双方协商代表提出的意见，对文本（草案）进行修改，然后提交职代会审议通过并签订实施。出席会议的集团公司领导在会上强调，开展平等协商签订集体合同、工资集体协议，是贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真落实党的依靠方针的重要举措；是关注民生、科学发展、实现企业和职工“双赢”的具体实践；也是共建共享和谐社会的客观要求。特别是金融危机席卷全球的今天，开展平等协商签订集体合同、工资集体协议显得更加重要，通过平等协商签订集体合同、工资集体协议，进一步协调稳定企业劳动关系，把职工和企业紧紧联系在一起，实现企业效益与职工收入同步增长。