《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，形象地阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，的确是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。这本书对我触动很大，我对“责任”二字有了更加深刻地认识和理解。

责任就是使命。责任从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置”。人一旦有了责任意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念。同时，责任也是一种永恒的职业精神，只有责任才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上也只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。责任出勇气，出智慧，出力量，出成绩。近年来，华恒公司在集团公司“建设主业突出、竞争力强、国际化的能化大企业集团”的战略指引下，秉承“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献、一代人要尽一代人的责任”的崇高信念，以发展为责任，以责任为使命，紧紧围绕“精细管理，市场运作”的总体工作思路，瞄准“建设一流矿井、本质安全型企业、和谐安康矿区”的总体目标，通过整章建制、巩固提升、发展提速，加快发展煤炭主业，适度多元发展相关产业，矿井呈现出了主业巩固拓展、非煤跨越攀升、经济效益逐年提高的良好发展势头。这一切，源于华恒公司责任体系的建立，源于华恒员工责任意识的强化，源于把发展的责任当做使命的结果。

责任激发潜能。神奇的“奥芝法则”告诉我们，达成所追求目标的力量，其实就在自己身上。每一个有责任感的人在工作中都应该积极主动、创造性地做事，这样才能激发自身的潜能，提高学习热情、工作激情和创造力。我们每一个人都在工作中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的事情，都不仅对自己负有责任，也对他人、对社会负有责任，这是社会法则、也是道德法则。这就要求我们在工作中，一是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥出自己的潜能，努力克服困难完成自己的工作，这是企业对自己的认同，也是对自己能力的肯定；二是要做到使自己团队内的其他成员也认识到各自的责任，清楚各自的职责，变被动为主动积极地工作；三是当遇到困难时，齐心协力共同去克服，而不是找借口退缩，只有这样，大家都能享受到工作的乐趣，取得成绩的快乐。

责任成就事业。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但是责任要求我们去做，有时责任还要求我们完成一些我们很难完成的事情，事实上只要认真对待，尽职尽责，就会获得成功。从这个意义上说，责任也是使我们的事业走向成功的动力之源。机遇总是垂青于有所准备的人、有责任感的人。时代要求我们，必须对自己、对工作、对社会、对别人负责，必须将自己的责任履行得更好、更出色，为了达到这个目标，我们应该自觉激发出自己的潜能，不断地学习，不断地探索，不断地创新，不断提高执行力，各司其职，各负其责，求真务实，狠抓落实，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作。责任是实现人的全面发展的必由之路。个人与团队的成功，都以责任相联系，都通过履行责任来体现、来升华。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜在能力得到充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动企业的发展中，才能实现个性的丰富和完美。

当前，集团公司各项工作正处于高速发展期，华恒公司作为大集团的一份子，时刻牢记“责任重于泰山”，坚信“责任成就事业”，尽心尽力地做好各项工作，使企业做大做强！