《责任胜于能力》是一本难得的好书，这本书阐述了责任与能力的从属关系，对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，特别是其中一系列的案例，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力，责任提升能力”的行为准则，我读过之后，感悟颇深。

责任是什么？责任就是一种使命，就是一种压力，就是一种付出。我们要履行责任，首先要明确自己的职责，发挥出承担责任的主动性，积极应对各种困难，努力寻找解决问题的方法和途径，表现出认定目标后的百折不挠。老子曾说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。责任无小事。联系企业实际，围绕集团公司提出的“千亿新矿，亿吨集团”的宏伟目标，做为企业的每一位员工，都应该服从大局，明确责任，从自身做起，从岗位做起，从每一个细节做起，勇于承担责任，积极做好自己的本职工作，脚踏实地干事创业，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。

责任就要勇于担当。担当，就是要敢于负责任。无论做什么工作，勇于承担责任的人，必然会尽心尽力，必然能坚持不懈。反之，不愿承担责任的人，就会懈怠自己的责任，推卸自己的责任。在企业管理中，我们应该把强烈的责任感做为选人用人的重要标尺。特别是煤矿安全生产不是所有的岗位都需要高学历、高能力，但所有的岗位都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不可能为企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。所以，责任与能力只有相辅相成才能相得益彰。

责任重在推动发展。在当前企业的新一轮发展中，每一名员工都承担着新的使命和责任，我们一定要牢固树立责任意识，勇于承担责任。良庄公司面对地质条件越来越差、矿井储量越来越少、开采难度越来越大的实际情况，大力实施走出去战略，积极开发省外煤矿，扩大资源占有量，形成省内老区、陕蒙新区两大基地，赋予了企业新的生命力，承载着老区万余名职工家属的重托和期望，这就是一种历史的责任，更是一种神圣的责任。正是在这种强烈责任感的驱使下，我们克服了种种困难，在老区建设上，重点解决了六层煤三机配套、十三层煤底板水防治、落煤处理等制约生产的“瓶颈”问题，实现了薄煤层开采单产水平的大幅度提高；在省外新区建设上，重点实施了老井安全治理、技术改造和生产组织，优化采煤生产工艺，提高单产单进能力；在新井建设上，加快施工进度，提升新井现代化装备水平。

不同的时期，责任赋予我们不同的历史使命，责任永远和成功联系在一起，责任铸就成功，责任铸就辉煌。好风凭借力，让我们围绕集团公司提出的“千亿新矿，亿吨集团”的宏伟目标，扎扎实实工作，再创新佳绩，实现新跨越。