近日，我认真阅读了《责任胜于能力》一书。该书以大量企业案例、名人故事和寓言警句，阐释了责任的深刻内涵及对企业、个人的重要意义，读后受益匪浅，感触颇深。

责任是一种使命。一个企业发展壮大，必须一步一个脚印扎实做好各项工作，承担起在安全生产、企业改革发展等方面的责任和使命。回顾鄂庄矿发展历程，正是一部全矿干部职工肩负使命、勇担责任、负重奋进、勇者前行的奋进史、开拓史和发展史。我们以“安全为天”的责任感，坚持闭环管理，实现了安全生产18周年；我们以“科技兴安”的责任感，大力实施科技创新，推进装备升级，为矿井安全生产提供了保障；我们以“谁占有资源谁就拥有未来”的责任感，加快资源整合步伐，东进西突，南下北上，先后整合了7个煤矿、2个铁矿、3000多亩土地资源；我们以“专业管理、市场运作”的责任感，先后组建成立了阳光电器专业化公司和岩石作业线快速掘进专业化公司，改变了鄂庄矿没有专业化公司的历史；我们以“可持续发展就是造福子孙后代”的责任感，强化资源循环利用，先后构筑了“煤—电—建材”、“矿石—矿粉—冶炼—铸造”、“煤层气—陶瓷—建筑安装—房产开发”三大循环经济产业链；我们以“创新永不止步”的责任感，创建了“区长靠直选、党政一人兼”干部人事管理模式、“3个4：6”薪酬绩效考核模式；我们以“一代人要尽一代人的责任、一代人要有一代人的贡献”的责任感，承办了新汶矿业集团贵州能源基地开工仪式，为集团公司“千亿新矿、亿吨集团”宏伟战略目标的实现奠定了坚实的基础。

责任意味着不断进步。对比先进是为了更好地前进，在看到自己成绩的同时，更应当看到自身的问题与不足，承担起推动企业新一轮发展的使命。面对集团公司盈利能力的不断提升，我们将不断调整产业结构优化系统改造，提高企业经济效益；面对安全生产的实际情况，我们将严格坚持安全闭环管理模式，加强管理，严格落实，确保矿井的安全生产；针对集团公司“千亿新矿、亿吨集团”的发展规划，我们将居安思进，扬长避短，紧跟集团公司发展步伐，加快企业改革发展；面对集团公司发展战略的调整，我们将找准突破点，着力转变经济发展方式，促进企业的可持续发展；面对集团公司要在3-5年内实现贵州能源基地“煤炭产能1000万吨、100亿企业产值、10亿利税”的规划目标，我们将加大贵州煤炭资源开发力度，加快工作进度，确保在贵州的项目尽快建成投产。

使命就是更好地工作。责任所承载的使命要求我们更加努力工作，更加扎实稳步发展，从而创造更大的社会财富，实现企业的长治久安、可持续发展。安全生产始终是企业的命脉所在，我们要克服现场条件差、安全压力大的不利影响，进一步统一思想，提高认识，把安全工作抓好、抓细、抓实，不断提升矿井安全生产的新水平；坚持以“增盈增效”为目标，全面抓好矿井生产、经营工作，着力提升企业的盈利能力、抗风险能力，为企业的持续发展奠定坚实的基础；坚持以盈利经济为主线，以“相关多元、量质并举、扶优培强、增盈创效”为根本，不断调整发展思路，转变发展方式，优化发展布局，确保非煤产业经济的优化提升；依托企业科学的创业模式与发展理念，进一步加快项目建设步伐，推进新一轮的产业扩张，为企业长足发展奠定坚实的基础；紧紧围绕我矿安全生产、改革发展中心工作，全面推进廉洁从业工作，促进企业管理效能和工作效率的不断提升，营造良好的发展环境；全面加强后勤服务、计生、环保、工农协调等各项工作，加强和谐社区建设，努力创造一个“安宁稳定、环境整洁、服务完善、文明祥和”的新社区，为职工家属创造一个良好的生活环境。

新形势、新任务给企业安全生产、改革发展提出了新要求，赋予了我们新的责任和使命。在推动企业新一轮发展中，我们将树立更加远大的目标，再接再厉，迎难而上，真抓实干，奋发有为，更加努力工作，为集团公司“千亿新矿、亿吨集团”目标的实现做出应有的贡献。