12月10日至11日，省劳动争议调解工作交流会在新泰青云山庄召开，国家人力资源和社会保障部劳动争议调解仲裁司副司长李小虎、省人力资源和社会保障厅副厅长管世隆、泰安市副市长林华勇、新泰市市长刘学保以及各地市的劳动局长等出席会议。会议由省人力资源和社会保障厅劳动争议调解仲裁处处长魏兴隆主持。集团公司有关部门负责人在会上作了经验介绍。

近年来，集团公司不断完善调解组织，形成了横向成体系，纵向到社会，多层次、广覆盖的劳动争议组织网络体系；全程调解实现双维共赢，杜绝了因劳动争议引起的群体性上访事件；通过不断优化调解工作环境，提高了调解队伍素质，增强了调解工作效能。

李小虎、管世隆充分肯定了集团公司的劳动争议调解工作，对集团公司编印的劳动争议调解制度手册给予了较高评价。他们指出，要进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；要积极探索，努力实践，提升劳动调解水平；要强化措施，开拓前进，促进全省劳动争议调解工作。

另外，10日下午与会人员参观了翟镇煤矿劳动争议调解大厅。