7月24日，集团公司董事长郎庆田，党委副书记王圣合，总经理助理陈传海、王淑萍，董事会秘书鲁玉栋到孙村矿检查指导工作，重点了解集团公司下半年工作会议筹备情况。

在座谈中，郎庆田指出，纵观孙村矿近十几年的发展之路，就是坚定不移地执行集团公司决策，观念更新、思维超前、科学谋划，实现科学发展的历程；就是薪火相传、持续创新，不断累积的结果。多年来，孙村矿通过几届班子和职工的艰辛付出，从矿井实际出发，下大力气进行系统改造、提升装备、加强员工培训，在主业生产系统优化、产能提升的基础上，实现了一矿变多矿的快速扩张；非煤发展按照“竞合双赢”的路子，多产联动、蓬勃发展，行业优势明显，步入集团公司前列；管理实现由传统经验管理向制度化管理、精益管理的成功过度，保证了每个细节的管理到位，让矿井走上了持续健康的发展之路。尤其是今年上半年，在金融危机的影响下，孙村矿坚持实行“周五工作制”，发展势头不降反升，各项指标创出历史新高，孙村矿取得的成绩，在老区极具代表性，所以集团公司决定在孙村矿召开集团公司下半年工作会议，让集团公司各单位通过看现场、听介绍，能从孙村矿由老矿到先进矿再到跨入集团公司骨干矿井行列的嬗变中有所体会、有所感悟。让大家体会到，思想转变、观念更新是成事的前提，科学先进的管理是成事的基础，强有力的执行力、创新力和凝聚力是成事的保障。郎庆田强调，集团公司创新下半年工作会议召开模式，目的就是通过典型带动让各单位看到先进单位的成功经验，找出自身不足、找出差距、找出原因，制定措施，加快自身发展，从而推动集团公司各项工作快速发展。郎庆田要求孙村矿要高度重视会议的筹备工作。一要科学总结过去，要通过矿井的发展变化折射促使矿井变化的深层原因；二要深挖矿井在劳动组织、提升装备水平、强化数字化矿井建设、矿井管理创新、技术创新、体制创新以及党建工作、员工素质建设的经验体会；三要立足企业大局，找准自己的发展空间，科学谋划发展思路；四要结合自身实际，适应市场规律，抓住不同时期的主要矛盾，继续解放思想、更新观念，保证矿井的可持续发展。

王圣合就会议筹备工作提出了要求。

孙村矿负责人在发言中表示，一定按照集团公司的要求高质量、高境界筹备好会议各项工作，确保会议成功召开。