《远见》一书发放后，孙村矿充分认识到学习这本书对于提高干部员工素质，增强企业凝聚力、执行力具有的重要意义，在第一时间组织学习发动，在全矿掀起了学习热潮。

这个矿专门下发通知，将学习这本书作为近期政治学习的重要内容，抓实抓好。全矿各单位党政正职人手一本，在认真自学的同时，各基层单位利用学习日、班前会时间由党支部书记带领员工进行学习。

学习中，他们将“解放思想、战略发展、安全发展、资源整合、领导干部、改革创新、文化建设、和谐矿区”等在内的八个章节分成83项专题学习内容每天进行学习，使《远见》一书折射出来的内涵真正全面灌输给每一名干部员工，使他们更加清楚地认识到企业的发展方向，以及作为新矿员工身上肩负的责任。这个矿特采队党支部书记张志感慨地说：在我们深入学习实践科学发展观之际，通过阅读《远见》一书，深深被集团公司的不断进取精神所感动，被集团公司所取得的成绩所鼓舞。一个企业要做到基业长青，就必须要有一个不断创新的领导集体，要具有远见卓识的领导才能。这本书将不断激励我们在今后企业发展的道路上，继续解放思想，开拓创新。  (刘晶)

又讯 良庄公司广大干部员工围绕《远见》一书中“解放思想、战略发展、安全发展、资源整合、领导干部、改革创新、文化建设、和谐矿区”等八个章节进行了系统和重点学习。

通过学习，广大干部员工充分认识到一个企业要永续发展，最终取决于能否真正激活、做大、谋久，取决于如何解放思想。通过对该书的学习，也进一步激发了广大干部员工干事创业的热情，明确了企业的发展方向和自己肩上担负的责任，纷纷表示，在今后工作中，将发扬诚信、勤奋、敬业、责任、进取、创新、高效、服从的员工精神，结合当前开展的学习实践科学发展观活动，以更加扎实的作风、更加务实的行动，自觉为企业的安全发展、科学发展贡献自己的力量。  (李斌 从波 张慎凤)  

又讯 华丰矿通过中心组领导带头学、班前会支部书记带领学、员工业余时间自学等形式，认真组织干部员工学习《远见》一书，进一步解放思想，更新观念，促进矿井科学发展。

该矿在学习《远见》一书过程中具体做到三个结合：将学习《远见》与当前开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来，把《远见》一书的学习融入科学发展观教育活动中，激发员工的科学发展热情，增强员工整体素质，为企业改革发展提供思想基础和精神动力；将学习《远见》与二季度开展的“抓治理、促安全，顺利实现双过半”竞赛活动结合起来，强化现场管理，搞好综合治理，确保重点工程完成，圆满实现上半年双过半；将学习《远见》与建设“和谐矿区”结合起来，凝心聚力，形成企业创新、跨越发展的团队合力。通过学习，力求使广大员工达到理念上有新境界、作风上有新变化、素质上有新提高、工作上有新起色，使每一名员工真正做到“敬业、进取、创新、高效”，为建设和谐矿区，实现企业新一轮发展打牢基石。  (宁建民)