3月5日，孙村矿隆重召开了第十一届创新工作大会，集团公司总经理王元仁为该矿3名特等奖项目的带头人颁奖。

在会上，王元仁结合企业的实际，对进一步实施科技兴企战略、推动企业又好又快发展，提出了三点要求。一是提高思想认识，认真实施科技兴企战略。他讲道，当前乃至整个“十一五”，是集团公司做强做大做实、推进新一轮发展的关键时期，许多制约企业发展的关键性技术难题急待破解，集团公司明确提出了建设创新型企业，到2010年集团公司科技进步贡献率达到50%，成果转化率达到90%的总体目标，努力走出一条新矿特色的新型工业化道路。必须牢固树立科技是第一生产力的思想，真正把科技创新摆到重要位置抓紧抓实。二是立足科学发展，全力推进创新型企业建设。要进一步加强原始创新，从根本上实现科技与经济的紧密结合，促进创新成果向现实生产力转化。要以开展本质安全型示范矿井技术研究为载体，坚持科技兴安，从新技术、新工艺和新装备等方面，研究搞好安全生产的方法，从技术上为杜绝各类事故提供保障。要坚定走“以综合机械化带动煤炭生产发展”的路子，努力提高单产单进水平。要立足建设非煤盈利经济，推动非煤产业实现跨越。要立足提升管理水平，进一步优化管理要素配置，促进矿井各项工作健康有序发展。三是坚持以人为本，努力营造人才兴企的良好氛围。要牢固树立人才资源是第一资源的理念，激发人才队伍活力，造就一批领军人物、技术骨干和创新团队，培养一大批高素质、技能型的员工队伍。要开展群众性的小改小革、技术练兵、技术比武活动，尊重员工的首创精神，激发员工创新意识。要充分利用各种形式，进行广泛宣传教育，在矿区形成人才兴企、科技兴企的良好氛围，推动企业各项工作大跨跃、大发展。

在谈到孙村矿的创新工作时，王元仁说，在本届创新工作大会上，孙村矿对3个特等奖的项目带头人奖励了汽车，奖励力度之大在集团公司是前所未有的，这充分证明了孙村矿对科技创新和技术人才的高度重视。近年来，孙村矿按照集团公司的总体部署，以实施“科技兴矿”战略为依托，在自主创新、人才培养、机制构建、设立专家库等方面的工作都是富有成效的，有力地推动了矿井的科技创新、产业升级和实力提升，为集团公司的改革发展做出了突出贡献，科技创新已经成为孙村矿快速发展壮大的强大推动力。