良庄公司通过召开党政联席会、中层干部会和职工大会等形式，认真传达贯彻集团公司各单位负责人会议精神，教育广大干部职工一心一意谋发展、凝心聚力抓安全，确保安全生产，具体做到三个坚持：一是坚持埋头苦干的精神，推动企业稳定发展。各级领导干部从思想上、行动上牢固树立埋头苦干的精神，下大力气查找所有的管理漏洞，扑下身子在现场真抓实干。二是坚持抓好学习培训，提高员工队伍整体素质。三是坚持科学发展，转变经济发展方式。在老区优化采区设计和生产系统，变不可采资源为可采资源，多创效益；在陕西白石崖煤矿，老井产量稳定在30万吨以上，新井建设本着简化、优化的原则，把节能减排摆在突出位置，创新开采工艺，推广先进技术，提高资源价值，做到合理开采、节约开采、绿色开采。       

   (李斌 刘风翔) 

协庄矿认真学习贯彻会议精神，通过学习进一步明确了年底和今后一个时期的指导思想和工作重点。就是以十七大精神为指导，以科学发展观贯穿工作始终，以安全发展观统领全局，严格落实岗位责任制，确保全年安全、生产、经营等各项工作健康和谐发展。具体措施是：在安全管理上，以员工主体教育和责任落实为重点，解决安全管理责任落实不到位的问题。大力倡导安全高效、技术领先的安全管理理念，推广应用新技术、新设备、新工艺，强化机电设备管理，推动技术创新，着力解决好深部支护、防治水、冲击地压等关键性问题。同时，要优化劳动组织结构，实施专业化管理，铸造一支高技能、高效率、高保障的“特种队伍”，以安全推动各项工作的全面发展；在煤炭生产上，科学安排生产，加大后组煤开采力度，特别是做好薄煤层、以矸换煤等工作，实施绿色开采。发挥重介设备优势，抓好配煤、洗煤、售煤工作，提高经济效益。要把节能减排作为企业发展的强大动力，不断挖掘节能潜力，把节能减排工作持续推向深入，以此全面提升企业的创新能力、盈利能力和持续发展能力。在党的建设上，以能力建设为重点，深化“四五五五”党建长效机制建设，转变领导干部作风，不断丰富思想文化、安全文化和管理文化，提高软实力，推动企业又好又快发展。           (王伟)

华丰矿认真贯彻落实会议精神，立足实际，谋划发展。该矿决心紧密结合实际，坚持科学发展观，深入贯彻十七大精神，坚定不移地做大煤炭主业；坚定不移地做强非煤产业；坚定不移地抓好经营管理工作；坚定不移地推动企业管理转型；坚定不移地推进节能减排工作；坚定不移地抓好“和谐矿区”建设，沿着新矿特色的发展道路，把各项事业更好更快地推向前进。当前，重点狠抓安全生产、提高运行质量、强化作风整顿、抓好非煤管理，确保实现全年各项目标。

                      (宁建民)

翟镇矿立即行动、制定措施，认真做好会议精神的落实。切实抓好隐患排查、灾害治理，掘进效率提升和以矸换煤规程的专项活动，确保实现企业的永续发展。在安全生产方面，该矿以防治水、瓦斯治理、冲击地压治理等工作为重点，抓好装备水平、工程质量、单进水平提升，确保“安全生产2000天”奋斗目标的实现；在“绿色开采”方面，该矿抓好节能减排，在管理节能、系统节能和单机节能等方面做文章，深层次挖掘潜力。通过不断改进完善以矸换煤工艺，实现“井下矸石不升井、洗选矸石不上山、停运地面矸石山”的目标，确保矿井矸石零排放；以科学发展观统领全局，围绕企业的又好又快发展目标，重点抓好以人为本的人才管理、科技创新、企业文化、和谐矿区创建等工作。            (赵玉栋)

鄂庄矿认真贯彻会议精神，通过学习，他们瞄准企业发展的“聚焦点”倾力打造“四大优势”。一是按照科学发展观，坚持循环经济模式，在区域经济内打造企业发展优势。对所属省内外各类企业和资源进行科学配置，统一谋划，使资源的“静态优势”转化为经济发展的“板块优势”。二是强势推进企业改革，进一步完善“区长(经理)直选”人事制度，培育企业人力资源优势。三是继续稳固安全生产的动态化本质安全管理，始终把“以人为本、生产安全”作为企业的核心价值观，构建企业持续发展的安全优势。四是坚定不移地强化非煤企业党组织建设，为非煤企业加速发展培植强有力的组织优势。“四大优势”的培育，进一步推进了鄂庄矿各项工作进程。截止目前，该矿已累计安全产煤1500多万吨。   (尹雪峰)