—— 一论深入贯彻落实集团公司改革发展座谈会精神

7月27日至29日，集团公司召开了改革发展座谈会议，董事长、总经理做了重要讲话，各单位进行了经验交流，参观了部分重点项目。这次会议，是在企业改革发展的关键时期召开的一次关键会议，对于进一步统一加快发展的思想，明确目标，清晰思路，推动集团公司实现又好又快发展具有极其重要的意义。各单位要结合各自实际，研究制定切实可行的措施，认真贯彻落实好会议精神，把各自的工作扎实推向前进。

又好又快发展，首先是要实现思想的进一步解放。思想解放的程度决定着发展的质量和速度。我们企业改革发展的实践表明，每一次思想的大解放都会带来发展的大飞跃。因为思想解放了，对形势的预见把握和对自身实际的分析认识就准确，解决面临问题的办法就多，加快发展的思路就宽，束缚行动的条条框框就能够被打破。从某种意义上可以说，我们过去改革发展取得的成果，就是思想解放的结果。在当前我们企业处于又一次“预突破”的关键时期，也就是经过近十年的奋斗与积累，即将取得重大突破的关键时期，尤其需要通过思想的又一次大解放来推动这种突破的实现。

发展是检验思想解放程度的根本标准。什么是思想解放？邓小平同志曾精辟地说过：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”具体到我们企业和现实，就是要使自己的思想认识不断提高以适应日新月异变化着的形势，从思想到行动都能跟上中央和上级的政策调整，跟上全省、全国和全世界的发展步伐；就是要按照科学发展观的要求，在以科学知识为指导、对现实和未来作深入分析和科学判断的基础上，看准的事就大胆试、大胆闯，敢于另辟发展蹊径，走出发展新路；就是能够不断总结和提炼形成引领企业发展的新思维，有办法、有思路实现企业又好又快发展。思想是不是解放，是真解放还是假解放，判断的标准只有一个，那就是发展。发展的速度快、质量高，证明思想解放的程度就深；反之，发展速度慢、质量差，只能说明思想不够解放，观念还有差距。

实现思想的不断解放，需要有强烈的发展欲望和责任感，把促进企业发展作为自己的第一责任，殚精竭虑，兢兢业业，认真谋划新的思路；需要认真和持续学习，及时了解掌握中央和上级的新政策，学习借鉴世界和外单位的成功经验和做法，目光更宽广和长远一点，在学习中提高认识能力、分析能力、判断能力、决策能力；需要敢于和能够认识自身存在的问题与不足，善于听取和吸纳不同意见，集思广益做决策；需要有包容的胸怀，对新的事物多从积极的方面去理解，少从消极的方面去看待。

观念转变永无止境，思想解放永无穷期。稍有懈怠，就会落伍；一篙松劲，倒退千寻。我们要努力推进自己思想的不断解放，使自己适应变化、跟上变化，也使企业的发展不断取得新的更大的成绩。