7月25日下午，省委党校副校长商志晓、党建教研部主任李剑等一行7人，来集团公司调研企业党建工作，集团公司党委副书记、纪委书记彭绪军接待客人并做了情况介绍。

彭绪军说，近年来，集团公司党建工作始终坚持“企业经济建设的目标就是企业党建工作的目标，经济发展的中心就是党建工作的核心”，按照省委建立党建工作长效机制的要求，结合企业实际，以建设党建“四五五五”长效机制为总抓手，广泛开展四好班子、五好党支部、五好党员和五好党员示范岗创建活动，建立了具有新矿特色的党建工作长效机制。“四五五五”创建经验得到了省委组织部、省国资委党委的认可和推广，先后两次在省管企业四好班子建设会上做典型发言。特别是在建立党员创新机制方面，坚持党管人才、市场选才、岗位成才相结合，在党员中广泛开展创新创效、小改小革、提合理化建议活动和争当百名首席技师、千名技术能手、万名创新标兵活动。目前形成了以首席管理专家、首席技术专家领军，以高级技工、技术能手为主要成员的创新团队，其中党员比例占到90%以上，为集团公司的经济建设起到了有力的保障作用。

商志晓对集团公司的党建工作给予高度赞扬，他说，新矿集团建立党建“四五五五”长效机制的做法，值得其他企业学习和借鉴。

座谈结束后，彭绪军陪同商志晓一行到孙村矿基层区队班组进行了调研。