6月28日，集团公司召开机关推荐部门副职干部动员会，党委副书记王圣合对干部推荐工作提出要求，党委副书记、纪委书记彭绪军主持会议。机关副处级以上干部参加了会议。

王圣合在动员会上要求，要充分认识干部推荐工作的意义，这次干部推荐工作涉及人员多、范围大，对于优化集团公司机关部门领导班子的年龄、专业和知识结构，加快集团公司总部职能转变，更好地适应集团公司改革发展需要都具有重要意义。要认真地向组织推荐干部人选，按照推荐部门副职干部人选条件，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，着眼于实现干部队伍年轻化、专业化和知识化，通过从优从严推荐任用干部，切实把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到重要岗位上来，努力把集团公司机关部门领导班子建设成为求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为实现企业跨越式发展提供坚强的组织保证。参加推荐的人员，要对准岗位要求和任职条件，认真负责地推荐副职干部人选。要严肃组织人事纪律，考察组工作人员要严格按照规定程序、步骤和要求开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，做到干部推荐程序公开，运作透明，确保推荐干部工作顺利进行。各部门负责人要周密安排，组织好本部门的推荐工作，严肃工作纪律，防止发生拉票等违纪行为。这也是对集团公司机关人员综合素质的一次考验。

这次干部推荐工作由集团公司机关全体人员参加，推荐对象不仅涉及到集团公司机关全部副处级干部、部分科级干部，也包括在部门副职岗位上任职的处级干部。