在集团公司十支快速掘进队中，有一支曾先后获得“全国炮掘区队十佳区队”、“全国炮掘甲级队炮掘竞赛第二名”、“集团公司红旗区队”、“集团公司高掘高效区队”荣誉称号，创出全队月进308米、单头月进136米最好成绩，素有“煤海劲旅”之称的钢铁队伍，这就是快速掘进六队。

该队由原协庄矿快六队整编而成，现有职工73名，其中管理人员3名。刚组建不久，就赶上在-850二采轨道下山施工，该迎头掘进断面13.4m，坡度22度，埋深大于1100米，由于是连续穿过断层、煤层，巷道压力显现明显，巷道围岩松软、破碎加上施工工艺复杂，运输、施工条件十分困难，鉴于现场施工难度较大的原因，集团公司经过研究为该队下达了必须达到83米的任务。根据以往施工的经验，在如此大断面、大倾角条件下，能完成60米的进尺就很困难，如果不能有效突破限制生产的瓶颈问题，完成83米的奋斗目标无疑是纸上谈兵。

“明知山有虎，偏上虎山行”。面对困难，刚上任的经理李瑞江没有被吓倒，凭着一股永不服输的劲头，他与副经理吴翔、张学勇一起，根据现场情况仔细测定施工工艺数据，认真加以研究，针对完成83米优质巷道工艺占用时间远大于每班平均7小时的问题，确定了迎头打眼与扒装、迎头定炮与在安全范围内打安二次支护锚杆、迎头初喷与挂网、复喷与打安二次锚杆等多工序的平行作业，充分利用各工艺的时间复用，以制约生产的提升排矸时间为参照，编配施工工艺方案，经过精确计算，最终找出了月进83米的有效方法。

为提高掘进效率，该队积极制定一些激励机制，在班组中开展“单项炮掘”竞赛，研究如何定炮，探索打眼方向、炮眼深度及布置方式，用最佳方案提高深爆光爆水平，对夺得深爆竞赛第一名的班组进行奖励，奖励金额由过去的800元增加到2000元，极大地调动了职工钻研技术的积极性，工作效率有了大幅度提升；坚持开展光爆成型竞赛，对全月的爆破数据进行统计，对平均成绩最好的班组给予1500元奖励，提高了光爆成型的质量和喷浆速度，减少了矸石提升次数。同时，该队制定设备班检修、出勤管理、设备完好交接班等一系列管理规定，全面推行岗位承诺制，增强了员工的责任心，一系列行之有效的措施，保证了在人员、设备上优势的最大发挥，为快速掘进赢得了近三分之二的二次支护时间。另外，该队还依靠技术创新实现安全快速高效掘进，针对井下迎头喷浆堵罐的难题，应用喷浆砼体预混料筛，提高了进尺速度；研制了风动挡车器，加快了装车提矸速度，减少了人工占用；针对井下恶劣条件下扒装机制动难题，利用现场充足的风力，研制了扒装机风力制动替代机械制动装置的新技术，有效提高了工作效率，降低了现场施工人员的劳动强度，填补了风力制动领域中的一项空白。

快速掘进六队视困难为前进动力，视安全快速高效为工作宗旨。在今后的掘进道路上，他们将一如既往地发挥“红旗区队”特别能战斗的精神，以特有的速度，迎接一次次新的挑战，创造一个个新的辉煌！