2月5日，集团公司召开了党风廉政建设工作会议，总结工作，安排任务，推进党风廉政建设，全力打造“本质廉洁型”企业。这次会议，以强烈的责任感和实事求是的态度，对我们企业党风廉政建设方面存在的问题进行了深入分析，并提出了有针对性的措施，各单位和各级党员领导干部要认真学习领会好会议精神，严以自律，搞好党风廉政，扎实推进和谐新矿建设。

党风廉政是关系到党和国家生死存亡的大问题，也是关系到企业和干部个人生死存亡的大问题。廉才能树形象、赢民心。职工群众的眼睛是雪亮的，他们看一个干部，绝不是看他怎么说，而是看他怎么做。一个不廉洁的干部，伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。公生明、廉生威，只有廉洁的干部，才有很高的威信，才能做到令出而人行、禁出而人止。廉才能出政绩、创大业。一个干部，要想取得好的工作成绩，首先要做到廉政勤政。一方面，勤是廉的应有之义，不勤就是最大的不廉；另一方面，廉而不勤，不如不廉。不以廉为前提，而是为满足个人私欲去勤，往往越勤给企业造成的损害越大，个人更不可能做好工作。廉才能有进步、得成功。一个人在世界上，要实现自身的人生价值，必须坚持以“廉”立身。只有这样，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能不断取得进步并最终迈向成功。反之，“世路无如贪欲险，几人到此误平生”，离开廉，也就选择了一条走向深渊的不归之路。总之，廉政抓不好，必然会导致干部与职工关系的不和谐、企业与员工关系的不和谐，就不可能实现企业的和谐。

抓好党风廉政建设，首先要防在“内”。内因是变化的根据，一个人，能不能清正廉明，根本在于自身。各级党员干部都要加强自身的学习修养，坚定理想信念，增强党性观念，时时处处以党员标准严格要求自己。同时，要学会算账，要从思想上明确，“贪”是小利、近利，“廉”是大利、长利，不要为了眼前的一点蝇头小利而葬送前程、葬送终身。其次要防在“先”。反腐倡廉，反是措施，倡是根本。党风廉政建设必须着眼于防患未然，要建立健全各项制度和监督制约体系，真正做到从源头上预防和制止腐败。再次要防在“严”。处理处罚不是目的，但对于个别敢于以身试法、触碰廉政高压线的人，必须严肃查处。董事长在党风廉政建设工作会议上的讲话中特别强调：“坚决查处各类违规违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，以实际行动取信于职工群众。”

为官清正廉洁，当视名利淡如水；执政勤奋为民，应看事业重如山。我们的党员干部，一定要做到权为民用、位为民正、利为民谋、欲为民节、情为民系，用实际行动带领职工群众建设廉洁和谐的企业。