1月22日，集团公司党委副书记、纪委书记彭绪军接待了前来考察集团公司职工技能比武大赛开展情况的辽宁铁煤集团工会主席申恩福等一行5人，宾主就如何组织开展好职工技能比武大赛进行了交流。

彭绪军介绍说，新矿集团重视支持职工技能比武大赛活动，出台了好的政策制度，给予经济激励，促进了活动开展；由于工作量大、技术性强，新矿集团发动方方面面的力量广泛参与，在教材制定、学习培训、组织比赛上做了大量细致工作；充分调动集团公司、二级单位、职工三方的参与积极性，对取得好名次的个人和单位进行重奖，名次落后的单位给予罚款，对组织开展活动的有关部门也给予奖励；整个活动做到了认真严谨、公平公开，真实反映了选手技术水平，技能评定工作得到上级劳动部门的认可；做到了比武评定的技能等级、成绩动态管理，实施两年一聘的动态激励，不搞一评定终身。

工资处、工会、团委等部门负责人参加座谈交流，向客人详细介绍了组织开展活动的具体做法、细节和各部门之间的配合与不同职责的侧重以及活动开展两年来取得的主要成绩和效果。