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集团公司二届三次职工代表大会、二届三次工会代表大会要求--围绕和谐新矿总目标 开创科学发展新局面

作者: 商霞 周峰    发布日期: 2006年12月28日   来源: 本站新闻

12月26日,集团公司二届三次职工代表大会、二届三次工会代表大会在翟镇矿召开。会议的主要任务是贯彻落实党的十六届六中全会和中央、全省经济工作会议精神,总结去年职代会以来的工作情况,分析当前面临的形势,安排部署明年各项工作任务,动员全体干部职工进一步认清形势、振奋精神,埋头苦干、开拓前进,全力打造“和谐新矿”,推动企业实现又好又快发展,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。集团公司职工代表、特邀代表、列席代表500余人参加会议。

董事长郎庆田在会上作了题为《围绕和谐新矿总目标,开创科学发展新局面》的形势任务报告。他首先回顾了2006年的工作。他说,全面回顾今年的工作,我们沉着应对各种困难和压力,“十一五”实现良好开局,成绩来之不易。他具体总结为,煤炭生产创出稳产高效新成绩;安全工作获得总体面貌新改观;经营管理实现创新规范再提升;资源整合迈出增容扩张新步伐;非煤产业步入盈利建设新阶段;科技创新激发企业发展新活力;改革改制培育体制机制新优势;党的建设谱写融合联动新篇章。

他科学地分析了当前集团公司面临的形势。他说,我们既有加快发展的机遇,也面临更为严峻的挑战,形势不容乐观。2007年是对新矿具有重要意义的关键一年,我们必须保持清醒、统筹兼顾,在把握机遇的同时,充分估计面临的问题和困难,做好应对各种挑战和风险的准备,牢牢掌握企业发展的主动权。对于今后的形势他具体分析为:宏观经济环境总体向好;煤炭行业发展面临考验;建设和谐新矿任重道远。

他在讲话中提出了2007年集团公司工作的总体思路是,认真贯彻落实党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,以科学发展观为指导,围绕一个目标:即建设“和谐新矿”的总目标,强化“两个保障”:即搞好安全生产,建设“两型三化”矿区;稳定煤炭主业,确保老区稳产高效。抓住“三个关键”:即调整经济结构、转变增长方式、提高质量效益。突出“四个重点”:即做大主业、做强非煤、做优体制、做活资本,在建设本质安全型、质量效益型、持续创新型、资源节约型、和谐发展型企业上迈出实质性步伐,以优异成绩向党的十七大献礼。主要目标是:确保集团老区原煤产量1240万吨;新井产量300万吨;实现总收入200亿元,其中非煤收入140亿元;实现总利润8亿元;安全百万吨死亡率控制在0.3以下;职工人均收入力争达到2.3万元。

关于切实做好明年的各项工作,他要求,必须要抓住关键创新举措,把打造本质安全矿井作为建设“和谐新矿”的首要前提;把做强做大煤炭主业作为建设“和谐新矿”的重中之重;把发展非煤“盈利经济”作为建设“和谐新矿”的关键举措;把推进科技创新作为建设“和谐新矿”的强力支撑;把激活管理体制机制作为建设“和谐新矿”的内在动力;把创新企业党建文化作为建设“和谐新矿”的坚强保证。他最后说,新矿集团已经进入一个改革发展的关键时期,让我们紧密地团结起来,围绕建设和谐新矿的总体目标,抢抓机遇,迎接挑战,坚定信心,扎实苦干,努力开创新矿集团科学发展的崭新局面!

总经理王元仁代表集团公司作了工作报告。他总结了集团公司上次职代会以来的工作情况:煤炭基础地位得到稳固,本质安全型矿井建设迈出新步伐,经营运行质量持续好转,产业结构和组织结构更加优化,和谐矿区建设取得新成效。

针对明年工作的总体思路和安排,他要求夯实安全基础,着力打造本质安全型矿井;依靠技术进步,确保煤炭生产安全高效;创新经营思路,推进结构优化节约发展;建设盈利经济,切实提高非煤企业运行质量;加快主辅分离,促进产权结构科学合理;构建和谐新矿,为改革发展稳定奠定坚实基础。

他强调,目前新矿集团改革发展进入关键时期,关键时期要有关键作为,做好2007年工作,对于新矿集团实现重大转折、步入发展坦途意义重大。让我们紧密团结起来,以良好的精神状态、扎实的工作作风,把明年各项目标任务落到实处,为实现企业更好更快发展,建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团做出新的贡献!

工会主席曹民清作工会工作报告。他从四个方面概括了工会工作取得的新成绩:广泛开展劳动竞赛,群众性经济技术创新有了新的提高;进一步强化企业民主管理,促进了劳动关系和谐稳定;努力完善困难职工帮扶救助体系,务实推进送温暖工程;广泛开展丰富多彩的文体活动,为庆祝建企五十周年营造了欢乐祥和的气氛。他指出工会明年的工作重点是:深入学习贯彻十六届六中全会精神,统一认识,凝聚力量,为建设和谐新矿提供思想和舆论保证;树立“关爱职工、热爱企业”的理念,深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动;大力实施职工素质工程,组织动员广大职工在企业改革发展中建功立业;切实做好困难职工帮扶救助工作,促进矿区和谐稳定;组织开展好职工文体娱乐活动,为构建和谐新矿营造稳定祥和的气氛;加强工会自身建设,推动工会整体工作上水平。

大会讨论通过了集团公司工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会财务工作报告、2005年度安全专题报告、2005年度职工福利费收支情况报告、厂务公开工作报告、提案工作报告。会议还讨论通过了《创建劳动关系和谐企业的意见》、《集团公司实施细则》。代表们一致认为,此次职代会提出的报告、议案实事求是、创新务实,在新的一年、新的发展形势下一定能指引各个单位健康、快速、持续发展。

党委副书记王圣合,党委副书记、纪委书记彭绪军,工会主席曹民清分别主持了正式会议和预备会议。

会议还选举陈杰担任集团公司职工董事,宣布了民主评议集团公司领导班子、领导干部的情况。

迈出和谐矿区建设新步伐
在打造和谐新矿中建功立业